Специалист по подбору персонала

По договоренности


Уважаемые соискатели! Просьба в сопроводительном письме указывать ожидания по з/п.

Обязанности:

  • Подбор персонала на вакантные должности (средний и младший медицинский персонал, АХО, инженерные специальности,административный персонал);
  • Проведение телефонных и очных интервью с целью оценки профессиональных и личностных компетенций соискателей;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам поиска сотрудников, организации встреч, получения обратной связи по соискателям;
  • Сопровождение кандидата до момента оформления в штат;
  • Ведение отчетности по проделанной работе.

Требования:

  • Наличие высшего образования (управление персоналом, менеджмент организации, психология) - обязательно;
  • Опыт работы в подборе обязательно;
  • Опыт работы подбора персонала в медицинских учреждениях будет большим преимуществом;
  • Уверенные навыки деловой и управленческой коммуникации, опыт взаимодействия с руководителями подразделений;

  • Системный подход к работе, высокий уровень ответственности;

  • Активная жизненная позиция, доброжелательность, позитивность, умение работать в команде;
  • Навыки деловой переписки, грамотная устная и письменная речь;

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

  • Стабильную работу в государственном бюджетном учреждении здравоохранения научном центре Федерального медико-биологического агентства;
  • Полное соблюдение трудового законодательства (ТК РФ);
  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:15, пятница до 16:00;
  • Льготное медицинское обслуживание для сотрудников клиники и членов семьи;
  • Интересные и амбициозные задачи;
  • Декретная ставка, с возможностью перевода на основную;
  • Территориальное месторасположение м. Красногвардейская/м. Зябликово (шаговая доступность 15 - 20 мин.).

Уважаемые кандидаты, мы ценим Ваше время, уделенное изучению вакансии в "ФГБУ ФНКЦ ФМБА России", и рады, что Вы рассматриваете нашу организацию, как потенциального работодателя.

При положительном рассмотрении Вашего резюме мы свяжемся с Вами в течение 3-х рабочих дней. В ином случае Ваше резюме будет зачислено в резерв, мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям.


Адрес: Россия, Москва, Ореховый бульвар, 28
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована день назад

Похожие вакансии

В связи с активным ростом и развитием компании у нас открыта вакансия Специалист по подбору персонала ... Английский язык - разговорный уровень (не ниже B2) Высшее образование Успешный опыт работы в сфере подбора ... персонала от 2-х лет Знание различных техник оценки кандидатов Умение работать в режиме многозадачности ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Грейт Волл Мотор РусГрейт Волл Мотор Рус
  • Москва
день назад
100 000 - 120 000 ₽
Рыночная зарплата
Мы ищем Специалиста по подбору персонала, который станет ключевым звеном в формировании команд на наших ... Ваши задачи (зонa ответственности): Активный поиск и подбор: Подбор вахтового персонала (рабочие специальности ... Что важно для нас в кандидате (наши ожидания): Опыт в подборе персонала от 2 лет (опыт в строительстве ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Глобал Кэпитал КонстракшнГлобал Кэпитал Констракшн
  • Москва
день назад
Обязанности: Поиск и подбор кандидатов, проведение телефонных и видео-интервью; Оценка кандидатов; Координация ... Хорошее владение коммуникативными навыками; Опыт работы в консалтинге будет преимуществом; Опыт точечного подбора ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании КиберияКиберия
  • Москва
день назад
Мы расширяем нашу команду подбора и ищем рекрутера широкого профиля, который будет закрывать вакансии ... Наши задачи: Полный цикл подбора по направлениям: IT (разработчики, аналитики, тестировщики, проектный ... ожидаем: Опыт в подборе персонала от 1 года (опыт в ИТ подборе будет большим плюсом) Уверенное владение ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании ПРОДЖЕКТ САППОРТПРОДЖЕКТ САППОРТ
  • Москва
день назад
100 000 - 140 000 ₽
Рыночная зарплата
... роста: компания выстраивает прозрачную систему развития — все руководители прошли путь от линейных специалистов ... первичных собеседований: телефонные — для массовых вакансий, онлайн‑видеоинтервью — для узкопрофильных специалистов ... ТРЕБОВАНИЯ: Опыт в подборе персонала — от 1 года (преимущественно в сферах продаж и клиентского сервиса ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании НССДНССД
  • Москва
день назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.