Специалист по договорной работе

Наше предприятие активно развивается, поэтому мы ищем талантливых и энергичных специалистов, которые хотят стать частью команды профессионалов

Обязанности:

• Разработка договоров с поставщиками и покупателями
• Запросы документов для заключения договоров, проверка предоставленных документов
• Координация процесса согласования договоров
• Архивирование документов
• Взаимодействие с сотрудниками структурных подразделений по специфике, ценообразованию и технической части заявок, контроль получения требуемых документов и сведений от структурных подразделений
• Деловая коммуникация с контрагентами и сотрудниками организации
• Подготовка по просьбе непосредственного руководителя различных юридических документов (писем, ответов на запросы, справок и др.)
• Выполнение иных поручений непосредственного руководителя

• Высшее образование
• Приветствуется опыт работы по 275-ФЗ о государственном оборонном заказе
• Знание ЕПОЗ ГК "Ростех" будет преимуществом
• Опыт составления договоров
• Умение работать с нормативными документами
• Опыт работы в программах MS Office (Word, Excel)
• Внимательность к деталям
• Ответственность и ориентированность на качественный результат
• Грамотная письменная и устная речь
• Способность работать в режиме многозадачности

• Мы готовы предложить Вам работу, которая позволит применить свои знания на практике и сделать значительный вклад в развитие нашего предприятия
• Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00
• Работа в надежной, активно развивающейся компании с командой профессионалов
• Официальное оформление полностью в соответствии ТК РФ с первого дня
• Конкурентная заработная плата и социальный пакет
• Профессиональное развитие, карьерный рост
• Возможность дополнительного обучения
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях
• Возможность компенсации процентов по ипотечному кредиту
• Частичная компенсация питания
• Паритетное софинансирование пенсионных накоплений
• Бесплатная парковка на территории предприятия
• Уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования в зависимости от квалификации кандидата