Офис-менеджер

Компания «МедБаза» с 2012 года занимается поставкой медицинских расходных материалов и оборудования по Санкт-Петербургу, Ленинградской области и регионам России.

За годы работы мы существенно расширили свой ассортимент и дополнительно предлагаем: хозяйственно-бытовые, канцелярские товары, медицинские и бытовые приборы и оборудование, медицинскую и бытовую мебель и многое другое.

Работаем в сфере ЛПУ, стоматологии, ветеринарии, beauty индустрии, tattoo студии, ресторанов и гостиничного бизнеса, пищевых производств, клининговых компаний, общественного транспорта, школьных и дошкольных учреждений и мн.др.

На сегодня в компании «МедБаза» более 100 человек, мы динамично развиваемся, с каждым днём клиентов становится всё больше и больше, в связи с чем мы расширяем команду и ищем офис-менеджера.

Новым сотрудником нашей команды можешь стать ты, если:

• умеешь хранить информацию;
• обладаешь навыками работы в 1С (!), Excel, Google таблицах;
• обладаешь грамотной устной и письменной речью;
• обладаешь масштабным мышлением;
• четко расставляешь приоритеты в режиме многозадачности;
• у тебя есть скорость и решительность;
• аккуратен, дипломатичен, коммуникабелен, а также стрессоустойчив;
• эмоциональный, позитивный, умеешь располагать к себе людей;
• полон амбиций и нацелен на результат.

В Ваши обязанности будет входить:

Работа в 1С.

Архивирование документов.

Работа с оргтехникой.

Оформление почтовых отправлений (без посещения почты).

Подача пропусков.

Выполнение поручений руководства.

МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

• официальное оформление и все социальные гарантии: оплата листов нетрудоспособности и ежегодных отпусков, оплачиваемая стажировка с 1-го рабочего дня;
• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• премирование по результатам работы;

• заработная плата: на испытательном сроке - оклад 60.000 руб., после испытательного срока - от 65.000 руб. + премии по результатам работы.
• график работы: с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (суббота и воскресенье — выходные, все праздничные дни по производственному календарю – выходные).
• обучение, возможность развития и роста в компании;
• скидки на продукцию компании;
• подарки для сотрудников и их детей на праздники.