Руководитель группы продаж

Компания «Этажи» — международное агентство недвижимости №1 по версии ДомКлик Сбербанк по количеству сделок.
Мы работаем более чем в 290 городах и 15 странах и продолжаем усиливать команды продаж.

В нашем офисе уже работает 40 риелторов, и мы продолжаем масштабироваться.
Сейчас мы ищем руководителя группы продаж, который сформирует свою команду и выведет её на высокий результат.

По сути это роль руководителя-предпринимателя внутри крупной компании: вы формируете свою команду, влияете на её результат и масштабируете доход вместе с ростом группы.

• Формировать и развивать группу продаж (подбор, адаптация и обучение риелторов)
• Управлять командой и мотивировать сотрудников на результат
• Анализировать эффективность группы и каждого сотрудника
• Обеспечивать выполнение плановых показателей KPI
• Планировать развитие группы и каждого сотрудника
• Работать над командообразованием
• Повышать эффективность продаж

Группу руководитель формирует с нуля — самостоятельно или совместно с HR-специалистом.

• Работу в крупной федеральной компании с сильным брендом
• Агентство недвижимости №1 по версии ДомКлик Сбербанк по количеству сделок
• Стабильную бизнес-систему, эффективно работающую даже в кризисы
• Международную сеть — 290+ городов и 15 стран
• Самый посещаемый сайт недвижимости в России — до 5 млн визитов в месяц
• Более 1,5 млн новых клиентов ежегодно
• Современные IT-инструменты для продаж: CRM, мобильное приложение, онлайн-кабинеты
• Юридическую, ипотечную и маркетинговую поддержку
• Более 1500 партнёров среди банков и застройщиков
• Собственный учебный центр и 1200+ обучающих программ

• фиксированный доход + KPI на этапе формирования команды
• по мере роста команды фиксированная часть уменьшается
• основной доход формируется как процент со сделок риелторов своей группы
• возможность дополнительно совершать личные сделки

Доход опытных руководителей напрямую зависит от результатов команды.

Мы ищем руководителя, который:

• имеет опыт управления командой продаж от 10 человек
• умеет формировать и быстро развивать команду
• имеет опыт личных продаж
• работал с продажами со средним или длинным циклом сделки (1–3 месяца)
• обладает аналитическим мышлением и управленческими навыками
• умеет мотивировать команду и достигать результатов
• имеет высшее образование

Если у вас есть опыт управления продажами и вы готовы собрать и развивать свою команду — откликайтесь на вакансию. Будем рады познакомиться.