Рекрутер / специалист по подбору персонала

Мы — торговая компания «Союз стеклотара», занимаемся поставками стеклянной тары по России и странам СНГ.

Сейчас компания активно растёт, и мы ищем рекрутера, который будет заниматься первичным подбором кандидатов на вакансию лид-менеджера.

Работа полностью удалённая.

Чем предстоит заниматься

Основная задача — поиск и первичная квалификация кандидатов.

В обязанности входит:

— звонить кандидатам по откликам
— проводить первичную квалификацию кандидатов
— приглашать кандидатов на стажировку
— передавать кандидатов на следующий этап отбора

Рабочие показатели

Работа строится на ежедневных показателях эффективности:

— 80 звонков кандидатам в день
— примерно 30 разговоров с кандидатами (дозвонов)
— 10 направленных предложений о прохождении стажировки

Эти показатели позволяют поддерживать стабильный поток кандидатов.

Стажировка

Перед началом работы проводится 5-дневная стажировка, которая оплачивается с первого дня.

Во время стажировки вы:

— изучаете скрипт звонка
— знакомитесь с рабочими инструментами
— начинаете работать с кандидатами

Кого мы ищем

Нам подойдёт человек, который:

— умеет общаться с людьми
— не боится большого количества звонков
— готов работать удалённо
— умеет соблюдать договорённости и выполнять задачи