Рекрутер / HR-специалист

О компании

Мы — международная юридическая компания, работающая с российскими и зарубежными клиентами. Сейчас компания активно развивается, поэтому усиливаем HR-направление и ищем рекрутера, который будет помогать закрывать ключевые позиции и участвовать в развитии HR-процессов.

Основные задачи

Подбор персонала (основной фокус — около 80% времени):

• поиск и подбор кандидатов, преимущественно на юридические позиции
• размещение и ведение вакансий
• активный поиск кандидатов (hh, LinkedIn и другие источники)
• проведение первичных интервью
• сопровождение кандидатов на всех этапах подбора
• взаимодействие с руководителями по вакансиям

Дополнительные задачи:

• частичное ведение кадрового документооборота (КДП)
• взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам
• участие в адаптации новых сотрудников
• помощь директору по персоналу в выстраивании HR-процессов

Мы ожидаем

• опыт работы в подборе персонала от 2 лет
• опыт закрытия экспертных или юридических позиций будет преимуществом
• системность и умение вести несколько вакансий одновременно
• развитые коммуникативные навыки
• внимательность к деталям

Будет плюсом:

• юридическое образование
• опыт работы в юридической компании или консалтинге
• опыт работы с кадровыми документами

Условия

• полностью удаленный формат работы
• работа в международной юридической компании
• участие в развитии HR-направления компании
• работа в корпоративной системе Bitrix24
• конкурентная заработная плата
• возможность профессионального роста