Ведущий специалист по производственной системе

АО "Сигнал" является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа почти со столетней историей успешного функционирования.
Оставаясь крупнейшим производителем в России пиротехнических сигнальных, осветительных, дымовых, звуковых и фейерверочных изделий, АО "Сигнал" выпускает востребованную продукцию, имеет замкнутый цикл производства.

Будем рады принять Вас в нашу команду, если Вы:

• Знакомы с методами и подходами к развитию производственных систем (Теория ограничений, Бережливое производство);
• Знаете офисные программы (Word, Excel, Power Point);
• Знаете основы экономики, организации производства, труда;
• Мы готовы рассмотреть кандидата без опыта, при наличии высшего образования по техническому профилю.

Ваши профессиональные задачи :

• Разработка проектов планов по развитию ПС, обеспечение контроля их выполнения;
• Разработка нормативных и методических документов по вопросам внедрения, функционирования и развития ПС;
• Подготовка отчетных материалов по вопросам внедрения, функционирования ПС в соответствии с нормативными документами предприятия;
• Подготовка, проведение, оформление документов и осуществление контроля по итогам Экспертного совета;
• Формирование портфеля проектов по развитию ПС, осуществление мониторинга их реализация;
• Контроль выполнения предприятием ключевых показателей плана масштабирования мероприятий по развитию ПС;
• Осуществление внедрения и тиражирования современных методик управления производственным процессом на предприятии;
• Подготовка необходимых документов и данных для проведения расчетов экономического эффекта в рамках реализации проектов по улучшениям.

Мы предлагаем:

• работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;
• пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки);
• своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц);
• частичную компенсацию оплаты детского сада и иные социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором;
• участие в молодежной политике и насыщенную корпоративную жизнь;
• возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста;
• доставку служебным транспортом из северо-западного района г. Челябинск, г. Копейска, г. Коркино, г. Еманжелинска, пос. Роза, пос. Чурилово и района ЧМЗ.