Инженер по надзору за строительством (Энергетика)

ЗАО "Сервис-Газификация" - компания на протяжении 30 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс.

Мы работаем на крупнейших промышленных объектах России и уже зашли на объекты за рубежом! Работы ведутся на проектах федерального значения – Амурский газоперерабатывающий завод, Омский нефтеперерабатывающий завод, Иркутский завод полимеров, Комплекс по переработке этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга и другие.

Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста!

• Осуществлять проверки и приемки исполнительной документации по окончанию монтажных работ, выполненных подрядными организациями;

• Обеспечение бесперебойной работы энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей;

• Контролировать соблюдения правил охраны труда и техники безопасности работниками электроремонтной службы, осуществляющих обслуживание, ремонт, эксплуатацию электроустановок и электрооборудования электроремонтной службы.

• Проверка актов о приемке выполненных работ (форма № КС-2);
• Участие в комиссиях по приемке представленных к сдаче участков законченных строительством объектов;

• Высшее или среднее специальное техническое образование;
• Опыт работы не менее 1 года;
• Опытный пользователь ПК.

• Место работы: г. объект федерального значения Комплекс по переработке этансодержащего газа, расположенный в пос. Усть-Луга (Ленинградская область);
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор).
• Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1).
• Оплата труда своевременная, без задержек! ( Готовы рассматривать ожидания кандидатов).
• Комфортные условия проживания от Компании.
• Покупка билетов за счёт Компании непосредственно до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты).
• Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании (НАКС,ВИК);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней +5 дополнительных;
  
  Забота о сотрудниках:
• Возможность карьерного роста в стабильной Компании!
• Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д..

• Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки).

• Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.
  
  Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!