Ведущий диджитал медиа менеджер/Senior Digital media manager

Мы в поисках Ведущего диджитал медиа менеджера!

PROGRESSION GROUP – коммуникационное агентство полного цикла.

В этом году 30 лет, как мы превращаем идеи в результат: делаем рекламу, развиваем индустрию и объединяем настоящих экспертов.

О клиентах и задачах:

• Работа с крупными клиентами из сферы FMCG и других сегментов (известные бренды, представленные в рознице).
• Задействование разнопланового инвентаря для продвижения: от работы с блогерами и селебрити, до контекстной и programmatic рекламы;
• Минимум документооборота на позиции (требуется понимание принципов работы, а не заполнение отчетов).

Обязанности:

• Работать с клиентами: ведение текущих проектов, их развитие (апсейлы) и участие в привлечении новых клиентов;
• Разрабатывать и реализовывать digital-стратегии для крупных брендов: определение каналов, расчет бюджета, устанавление KPI. Формирование winning strategy по медиа блоку в рамках тендеров;
• Презентовать и защищать: публичное представление и обоснование стратегий и медиапланов перед клиентами и партнерами;
• Управлять процессами: повышение эффективности работы отдела, поиск партнеров для развития экспертизы отдела, контроль качества, оптимизации процессов и соблюдение сроков;
• Бюджетировать: планировать и распределять бюджеты по наиболее эффективным и рентабельным направлениям, внедрять новые рекламные продукты;
• Работать с партнерами: контроль закупки медиа и рентабельности проектов, выстраивание долгосрочных партнерских отношений, переговоры с блогерами и знаменитостями на условиях разовых интеграций или долгосрочного сотрудничества.

Требования:

• Опыт работы от 5 лет в digital-маркетинге или медиапланировании;
• Глубокое знание всех digital-каналов и отдельно retail media;
• Понимание рынка и предложения ведущих площадок, умение определять оптимальное сочетание платформ и рекламных форматов;
• Опыт внедрения технологических и продуктовых новинок для клиентов;
• Навыки подготовки и проведения презентаций стратегий и отчётов;
• Опыт управления небольшой командой (1-2 чел.);
• Высокоразвитые коммуникативные навыки для работы с клиентами и партнерами;
• Уверенное знание воронки и соответствующих метрик;
• Проактивность.

• Демократичное руководство и неформальная атмосфера;
• Молодой, дружный и талантливый коллектив;
• Оформление по ТК РФ;
• Офис в шаговой доступности от метро Кропоткинская/Полянка;
• График работы 10.00-19.00 (гибрид офис/удаленка 4/1);
• Уровень оплаты в зависимости от опыта работы (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом).