Директор по развитию / строительство

от 400 000 ₽

Выше средней на 33%

Уважаемые кандидаты без указанного ниже списка вопросов резюме рассматриваться не будет !

Строительная компания приглашает директора по развитию для расширения портфеля строительных проектов и развития сотрудничества с ключевыми заказчиками.

Мы заинтересованы в специалисте, который обладает практическим опытом работы в строительной отрасли, понимает механизмы формирования и запуска крупных проектов и имеет выстроенные деловые отношения с заказчиками в государственном и инфраструктурном секторе.

Рассматриваем кандидатов с действующим опытом взаимодействия с государственными структурами, девелоперами и крупными инфраструктурными заказчиками.

Основные задачи

Формирование и развитие портфеля строительных проектов компании.

Развитие и поддержание взаимодействия с ключевыми заказчиками и партнёрами.

Инициирование переговоров и участие в формировании новых проектов.

Сопровождение проектов на этапе подготовки и согласования.

Подготовка и согласование договоров генерального подряда.

Участие в запуске проектов до этапа заключения контрактов.

Требования

Опыт работы в строительной отрасли.

Понимание механизмов привлечения и реализации крупных строительных проектов.

Опыт взаимодействия с государственными или инфраструктурными заказчиками.

Наличие собственной деловой сети контактов в строительной отрасли будет преимуществом.

Опыт участия в привлечении или запуске строительных проектов.

Условия

Участие в развитии портфеля крупных строительных проектов.

Гибкая система мотивации, ориентированная на результат.

На этапе испытательного периода — процент от привлечённых проектов.

После подтверждения результатов:

оклад + процент от заключённых контрактов (обсуждается индивидуально).

Сопроводительное письмо

Просим в сопроводительном письме кратко указать:

ваш опыт привлечения строительных проектов;

с какими заказчиками (государственными, инфраструктурными, девелоперскими) вы взаимодействовали;

примеры проектов, в которых вы участвовали на этапе привлечения или запуска;

какие направления или профессиональные контакты вы могли бы задействовать для развития портфеля проектов компании.

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

250k

500k

131k

325k

1 000k


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Похожие вакансии

В связи со стремлением к развитию и расширению мы находимся в поисках Директора по развитию.
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании Группа компаний ТЕЛРОСГруппа компаний ТЕЛРОС
  • Москва
8 часов назад
300 000 - 600 000 ₽
Выше средней на 50%
Нам нужен Директор по развитию, фактически, CEO на проекте — человек, который спроектирует и реализует ... Формирование стратегии масштабирования • Проектирование и запуск affiliate-программы • Построение и развитие ... партнёрской сети • Развитие комьюнити вокруг продукта • Управление экономикой роста (CAC, LTV, unit-экономика ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании Школа нейросетей Ксении БарановойШкола нейросетей Ксении Барановой
  • Москва
2 дня назад
350 000 - 1 750 000 ₽
Выше средней на 250%
Данная работа будет интересна людям с предпринимательским складом ума, имеющим устойчивые деловые контакты в сфере проектирования и строительства. Мы предлагаем партнерские отношения на взаимовыгодных условиях. Обязанности: Поиск и привлечение новых ...
  • Можно удаленно
  • Подработка
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании СН-ПроектСН-Проект
  • Москва
15 дней назад
300 000 ₽
Рыночная зарплата
Финансовый директор у нас это партнёр собственника, влияющий на ключевые решения бизнеса. ... По мере развития компании можно собрать свою команду под финансовую функцию. ... , который влияет на развитие бизнеса и работает с реальной экономикой, будем рады познакомиться.
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании ЗС СКЗС СК
  • Москва
8 часов назад
до 830 000 ₽
Выше средней на 176%
На Q2–Q3 у нас есть чёткий план, для реализации которого нам нужен сильный исполнительный директор. ... Исполнительный директор — одна из ключевых ролей в команде. ... Кого ищем: Опыт на позиции операционного/исполнительного директора, директора по развитию или руководителя ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании RevoluterraRevoluterra
  • Москва
2 дня назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.