Художник-дизайнер

• Создание презентаций: Разработка информативных и визуально привлекательных презентаций, работа с текстовой и графической частями проектной продукции филиала, изображениями, видео и анимацией.

• Создание визуального контента: Разработка графических объектов, включая брошюры, буклеты, календари, схемы, карты, баннеры, открытки, дипломы и визитки. Обработка фотографий и разработка упаковки, рекламных материалов (листовки, мерч, обложки, этикетки, блокноты, бейджи).

• 3D моделирование: Исследование и анализ требований Заказчика и функциональных особенностей объектов визуализации. Создание концептуальных планов и трехмерных моделей с использованием специализированных программ. Визуализация модульной работы через рендеринг.

• Пользователь программ: Blender, аналоги Adobe Photoshop (AliveColors, Gimp), Adobe Illustrator, Microsoft Office и его аналоги (Alter Office), Autodesk 3dsMax (использование плагинов V-Ray и Corona Render).
• Необязательные навыки (как преимущество): Умение разрабатывать технические требования, автоматизировать процессы для повышения продуктивности и создавать VBA-макросы для оптимизации рабочих задач.

• Автоматизация процессов: Разработка макросов на VBA для автоматизации задач в Microsoft Office. Оптимизация рутинных процессов с использованием технологий для повышения эффективности.

• Написание технических требований: Формулирование технических требований на разработку модулей для программ, описание их функциональности и взаимодействия с другими частями существующих в филиале информационных систем.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
• Работа в аккредитованной IT-компании
• Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам);
• Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
• Программа добровольного медицинского страхования;
• Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
• Программа санаторно-курортного лечения;
• Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
• Корпоративное обучение​​​​​​​.