Начальник отдела управления персоналом ("ОСВАР")

Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела кадров, делопроизводства, обучения персонала с отрывом и без отрыва от работы.

• Требования к навыкам, умениям: Подбор персонала, Развитие, обучение персонала, сотрудников, Учет рабочего времени, Оплата труда и мотивация персонала, Оценка и аттестация персонала, Разработка локальных нормативных актов по персоналу и их сопровождение, Организация и контроль системы поиска и подбора персонала, Организация и контроль кадрового делопроизводства, Выявление потребности в персонале. Построение профиля кандидатов, Организация и контроль ведения и представления отчетности, Оценка работы отдела, отделения, подразделения, Обучение и развитие персонала
• Опыт работы: от 1 года
• Образование: Высшее образование — бакалавриат
• Требования: Опыт работы по мотивации персонала, мотивационных составляющих, опыт работы в нормировании труда, знание трудового законодательства, табелирование рабочего времени.

• Социальный пакет;
• Оплата занятий спортом;
• Оплата питания;
• Оплата транспортных расходов, стоимости бензина.