Руководитель отдела продаж (В2В)

МЕТИНВЕСТ-СЕРВИС — быстрорастущая компания, профиль нашей деятельности, это оптовая торговля строительными материалами, металлом и трубной продукцией.

Миссия компании- дать клиенту комплексное решение в одном месте. Предоставить внимательный сервис, укомплектовать заявку всеми необходимыми материалами, и организовать логистику до места.

Если вы обладаете навыком стратегического планирования, талантами в области управления и способностью мотивировать команду на достижение значительных успехов, эта вакансия предназначена именно для вас.

◆ Нам не важен ваш опыт в металле, мы готовы быстро обучить. Но нам важны ваши амбиции, желание расти, постоянно обучаться и зарабатывать выше рынка.

◆ Опыт в металлопрокате – это ваш козырь! Откройте для себя новые горизонты с индивидуальными условиями работы.

Стратегические цели компании на 2026 год:

• Вырасти в 5 раз. Ежегодно мы прирастаем в 3 раза.
• Масштабирование компании за счет увеличения количества офисов продаж.
• Развитие розничной сети.
• Открытие собственного производства.

Мы ждем от соискателя:

• Опыт управления отделом продаж или успешный опыт личных продаж в компании В2В.

• Отличные управленческие и организационные навыки.

• Аналитические способности, системность.

• Готовность выкладываться и расти вместе с компанией.

Обязанности:

• Формирование своего отдела продаж.

• Организация и оперативное управление работой отдела продаж.

• Выполнение плана продаж.

• Индивидуальная оценка качества работы сотрудников: контроль выполнения задач каждым сотрудником, достижение плановых показателей, отчеты и анализ работы в ежедневном режиме.

• Аналитика (анализ воронки продаж, определение способов повышения конверсий, эксперименты, непрерывные улучшения).

• Подготовка отчетов по работе отдела продаж и разработка стратегии улучшения его деятельности.

• Найм, обучение, адаптация менеджеров при поддержке HR отдела.

Предлагаем:

• Доход без верхних ограничений. Для соискателей с опытом в нашей сфере предлагаем индивидуальные условия мотивации.
• Оформление по ТК РФ.
• Возможность быстрого карьерного роста.
• Присоединиться к сильной команде. Наши сотрудники имеют высокую внутреннюю мотивацию, открыты к обучению и взаимопомощи.

Ваши шаги при прохождении отбора:

Отправьте резюме - Пройдите телефонное интервью с HR.

Личная встреча с руководителем.

Примите наш оффер и приступите к долгосрочному сотрудничеству.