Финансовый директор Группы компаний

Обязанности:

1. Финансовое планирование и анализ:

• Разработка и реализация финансовой стратегии холдинга.
• Составление консолидированного бюджета по странам.

2. Финансовая отчетность и коммуникация:

• Обеспечение своевременной и точной подготовки финансовой отчетности для совета директоров, подготовка ежемесячной консолидированной финансовой отчетности.

3. Управление капиталом и финансирование.

4.Риск-менеджмент:

• Разработка и внедрение стратегий по управлению финансовыми рисками, связанными с валютными колебаниями, процентными ставками.
• Обеспечение соблюдение финансового регулирования и стандартов в различных юрисдикциях.

5. Финансовая поддержка стратегических решений:

• Участие в стратегических обсуждениях и принятии решений, оценивая их финансовую жизнеспособность и воздействие на холдинг и отдельные компании.
• Проведение финансовой оценки возможных сделок, включая M&A, и предоставление рекомендаций.

6. Управление командой и развитие:

• Руководство финансовой командой – как собственной в рамках HQ, так и финансовыми директорами в регионах.
• Развитие и менторство подчиненных, обеспечивая профессиональное развитие и максимизацию потенциала сотрудников.

7. Управление ликвидностью и казначейство:

• Оптимизация управления денежными потоками, обеспечение достаточной ликвидности и эффективного управления оборотным капиталом.
• Управление рисками валютных колебаний и другими казначейскими рисками.

8. Налогообложение:

• Обеспечение соблюдения налоговых обязательств и стандартов в странах присутствия, участие в налоговом планировании.

9. Стратегическое управление активами:

• Оценка и управление портфелем активов, инвестициями и финансовыми ресурсами компании.

10. Взаимодействие с корпоративным юридическим департаментом:

• Участие в формировании акционерной структуры владения компаниями в странах с определением движения денежных средств от акционерных компаний в страны и обратно, вкл. заведение и структурирование формы капитала.
• Разработка системы лицензионных платежей между компаниями Холдинга.
• Открытие банковских счетов для новых компаний.

Требования:

• Минимум 10 лет на должности Финансового директора/Заместителя финансового директора в сфере финансовых услуг, потребительского финансирования и/или банковского дела, международный опыт - обязательное требование.
• Степень MBA или финансовая степень является преимуществом.
• Свободное владение английским языком - обязательно требование.
• Успешный опыт управления финансовым отделом с глубоким знанием всей функции финансов и бухгалтерского учета.
• Опыт руководства крупными проектами с акцентом на долгосрочные инвестиционные программы и значительную экономию средств.
• Системный подход к выявлению и решению проблем, сильные аналитические навыки.
• Подтвержденный опыт управления людьми на международном уровне.
• Высокая компетентность в инициировании и реализации новых операционных/финансовых подходов.
• Сильные компетенции менеджера.
• Способность инициировать и внедрять новые оперативные подходы.
• Опыт масштабирования организаций.
• Знание и понимание принципов открытия офисов на международном уровне.
• Сильные лидерские качества, умение координировать и управлять командой.
• Готовность к международным командировкам.