Менеджер по подбору персонала

Мы открываем новое направление – кадровое агентство по подбору офисного персонала и ищем амбициозного человека, готового развивать его вместе с нами!

Чем предстоит заниматься:
- Обработка лидов и взаимодействие с заказчиками для определения потребностей в персонале, составления портрета кандидата, проведения собеседований и ведения сделки по подбору;
- Проведение полного цикла подбора персонала для офисных вакансий (поиск, отбор, интервьюирование, оценка кандидатов и т.д.);
- Формирование и размещение вакансий на работных сайтах (hh.ru, avito, SuperJob и т.д.);
- Работа с CRM системой, ведение воронки подбора;
- Взаимодействие с другими подразделениями компании (маркетинг, бухгалтерия и т.д.) для обеспечения процесса работы отдела.

Нам важно в кандидате:
- Опыт работы в подборе персонала на офисные позиции разной сложности и уровня (юристы, маркетологи, руководители отделов и т.д.);
- Знание и применение методов и инструментов подбора персонала, опыт пользования работными сайтами (hh.ru, avito, Superjob и т.д.);
- Навыки ведения переговоров и проведения интервью;
- Способность анализировать информацию и принимать обоснованные самостоятельные решения;
- Опыт работы в кадровом агентстве/аутстаффинговой или аутсорсинговой компании будет преимуществом.

Мы предлагаем:
- Гибкое начало рабочего дня и возможность гибридного графика работы;
- Оплачиваемые обучения: от курсов по внедрению ИИ в рабочие процессы до тренингов по тайм-менеджменту;
- Заботу о здоровье: витаминные наборы на больничном и корпоративные скидки в фитнес-зал;
- Корпоративную библиотеку;
- Активную жизнь внутри офиса: общаемся на совместных завтраках, ходим на квизы и заряжаемся энергией на зарядке;
- Офисную кухню, оборудованную техникой, автоматическую
кофемашину.