Менеджер по продажам (черновая и чистовая отделка, B2B/B2C)

Менеджер по продажам (черновая и чистовая отделка, B2B/B2C)

СК «Эталон» — строительная компания в Нижнем Новгороде и области. Мы выполняем ремонт и отделку помещений “под ключ” и отдельными этапами. Работаем как с частными клиентами, так и с коммерческими объектами (офисы, магазины, помещения под аренду и т.д.). Усиливаем отдел продаж и ищем менеджера, который уверенно ведёт клиента от выезда и расчёта до договора и передачи в производство.

Что продаём

Черновая и чистовая отделка: стяжка, штукатурка, шпаклёвка, выравнивание поверхностей, подготовка под финишные покрытия, чистовые работы (в зависимости от проекта).

Задачи

• Обработка входящих заявок (B2C/B2B)

• Поиск и привлечение клиентов (частный сектор и коммерческие объекты): холодные/тёплые контакты, рекомендации, партнёрства, повторные продажи

• Выезд на объект (Нижний Новгород и область): осмотр, сбор исходных данных

• Консультация заказчика по этапам, материалам, срокам и нюансам объекта

• Замер и фиксация условий (площади, перепады, состояние основания, доступ/логистика)

• Расчёт стоимости, подготовка сметы/КП, согласование этапности

• Переговоры, отработка возражений, подписание договора

• Ведение CRM: статусы, встречи, договорённости, документы

• Передача объекта в производство: вводные, особенности, согласованные условия

Мы ожидаем

• Опыт продаж от 1 года (услуги/ремонт/строительство/замеры — плюс)

• Умение продавать через пользу и расчёт: выявлять потребности, аргументировать, доводить до решения

• Готовность и навык самостоятельного поиска клиентов (не только работа по входящим)

• Понимание отделочных работ: этапность, материалы, типовые ошибки и риски

• Коммуникация с B2C и B2B-заказчиками (собственники, управляющие, техзаказчики)

• Ответственность, пунктуальность, планирование выездов и дня

• Грамотная речь, аккуратность в расчётах и документах

Условия и доход

• Официальное трудоустройство

• График: 5/2, полный день (офис + выезды)

• Офис рядом со ст. метро “Стрелка”

• Обучение + наставник (скрипты, чек-листы, поддержка на первых выездах)

• Рост до старшего менеджера / РОП
  Доход: фикс от 80 000 ₽ + бонусы за выполнение плана (без потолка)