РОП / Руководитель отдела продаж (в офис)

💎 Руководитель отдела продаж (РОП) / Руководитель группы продаж

В быстрорастущей компании ООО "СК Групп"— лидере рынка автодиагностического оборудования — открыта позиция РОПа. Нам нужен не просто «контролер», а управленец, который сможет построить систему с нуля: внедрить регламенты, настроить CRM и вывести отдел продаж на новый уровень прогнозируемости и эффективности. Это работа для того, кто хочет создать «идеальный отдел» своими руками и влиять на результат компании.

🔥 Мы предлагаем (Условия):

• 🚀 Работа в стабильной и быстрорастущей компании: Более 8 лет на рынке, прямые контракты с заводами Китая, собственный бренд сканеров. Кратный рост в 2025 году.

• 🎯 Реальная зона ответственности: Вы получаете в управление действующий отдел (выручка ~15 млн) с задачей кратно увеличить эти показатели за счет системных изменений.

• 💰 Заработная плата:

  • 170 000 – 250 000 рублей (совокупный доход) и выше, в зависимости от результатов.

  • 📈 Прозрачная мотивация: Мы готовы платить за результат. Пример: +20 тыс. к зарплате за каждый дополнительный 1 млн выручки. При перевыполнении плана (от +30%) — повышающие коэффициенты.

  • 📄 Важно: Официальная часть — 60 000 руб., остальное — премиальная часть, привязанная к выполнению KPI.

• ⏰ График: Полный день, Пн-Пт с 10:00 до 20:00.

• 🤝 Оформление: Согласно ТК РФ или ГПХ (по договоренности).

• 📍 Офис: Москва, Варшавское шоссе, 138 (м. Аннино, рядом с МКАД). Удобная транспортная развязка. Работа только в офисе.

• 👥 Коллектив: Молодые и амбициозные профессионалы, которые поддерживают развитие и готовы к изменениям.

• 📚 Обучение: Компания всегда поддерживает стремление сотрудника к новым знаниям, если есть необходимость.

⚙️ Чем предстоит заниматься (Обязанности):

• 🧹 Аудит и порядок: Навести порядок в существующей системе продаж. Ваша задача — превратить «хаос» в стройную, работающую машину.

• 📊 Внедрение CRM (amoCRM): Жесткий контроль сделок: все звонки, этапы и коммуникации строго в воронке. Ежедневный анализ прохождения этапов.

• 📝 Методология и Скрипты: Разработка и внедрение четких скриптов продаж под каждый этап (первичный звонок, обработка возражений, отправка КП). Чтобы все менеджеры продавали одинаково грамотно и профессионально.

• 📈 Управленческий учет: Постановка планов каждому менеджеру (2 отдела, около 6 человек в подчинении). Контроль конверсии, анализ «корзины» (почему клиенты не покупают) и работа над ошибками.

• 🎧 Контроль качества: Прослушка звонков, анализ работы менеджеров, предоставление регулярной обратной связи, обучение и наставничество.

• 🧠 Создание Базы знаний: Разработка обучающих материалов для отдела, помощь в погружении новых сотрудников в специфику продукта.

👤 Мы ждем от Вас (Требования):

• 💼 Опыт работы РОПом или на аналогичной управленческой позиции от 2-х лет.

• 🏗️ Опыт построения отдела продаж с нуля или «перестройки» существующего отдела (внедрение регламентов, скриптов, KPI).

• 💻 Идеальное знание amoCRM (как администратор и идеолог процесса). Знание «Мой склад» будет вашим преимуществом.

• 📋 Уверенный пользователь MS Office.

• 🎓 Высшее образование (желательно в сфере управления, маркетинга или продаж). Важно: кандидаты со строительным или рабочим образованием (монтажник, слесарь и т.п.) нам, к сожалению, не подходят.

• ⭐ Личные качества: Системное мышление, амбициозность, целеустремленность, позитивный настрой и умение работать в команде.

• 🏢 Готовность работать в офисе (полный день).

• 🚗 Опыт в автомобильной сфере или смежных областях (B2C оборудование, электроника) приветствуется, но главное — ваш успешный управленческий опыт.

🏷️ Ключевые навыки:

Руководство отделом продаж, Управление продажами, AmoCRM, Разработка и внедрение скриптов, Постановка KPI и контроль их выполнения, Воронка продаж / Конверсия, Прослушивание звонков / Обратная связь, Управленческая отчетность, Мой склад (желательно), B2C продажи / Автомобильный бизнес