Менеджер отдела продаж

Коротко о нас

Мы event86 - уже 10 лет делаем классные мероприятия по УрФО, в основном для бизнеса: корпоративы, тимбилдинги, семинары, презентации и т.д. Иногда работаем и с частными клиентами. Команда небольшая, около 10 человек. Есть офис в Сургуте.

Сейчас мы перестраиваем систему и расширяем команду, чтобы расти по выручке и качеству. В связи с этим открываем вакансию менеджера по продажам.

Кого ищем

Нам нужен активный, ответственный и инициативный менеджер по продажам, который:

• любит общаться с людьми,

• не боится исходящих,

• умеет навести порядок в CRM,

• и хочет вместе с нами строить отдел продаж (это не обязательно)

Что ты будешь делать

Ловишь клиента → квалифицируешь → передаёшь в продакшн

Входящие:

• быстро обрабатывать заявки в день обращения

• квалифицировать клиента

• собрать бриф по шаблону и всё зафиксировать в CRM (Битрикс 24)

Исходящие:

• искать клиентов (звонки/сообщения/контакты/теплая и холодная базы)

• формировать и актуализировать базу потенциальных клиентов

• назначать встречи/созвоны, доводить до интереса и подтверждения бюджета

Передача проекта в реализацию:

• после согласования бюджетного диапазона передавать проект ивент-менеджеру

• следить, чтобы бриф был полный и понятный

CRM и отчётность:

• вести карточки клиентов, статусы, задачи

• прогнозировать сделки и давать краткий отчёт по плану

Что важно (без этого будет сложно)

• умеешь нормально общаться: уверенно, без зажимов, без хамства, но с пониманием собственной ценности

• дисциплина: фиксировать всё в CRM, не терять договоренности

• готовность к исходящим

• интерес к ивент-сфере и желание разбираться в продукте

• ответственность за результат (не “ну я написал, а дальше не знаю, мне не ответили”)

Будет плюсом:

• опыт продаж B2B / услуг / проектов

• опыт работы в CRM (Битрикс24 - супер, но не критично)

• опыт в ивентах/продакшне/рекламе

Условия и формат

• гибрид: офис + удалёнка (не заставляем сидеть постоянно, но в офисе нужно появляться)

• график гибкий, но важна скорость реакции и результат

• молодая команда

• можно влиять на процессы и выстраивать работу отдела продаж (если есть опыт)

Честно про ограничения:

• процессы в перестройке (будут улучшаться по мере внедрения)

• доход зависит от результата: сделка → деньги

Зарплата и мотивация

Фикс: 25 000 ₽ / месяц

• <100% выполнения плана — 2%

• 100% — 3%

• 125% — 4%

• 150%+ — 5%

Сейчас план ставим ежемесячно, заранее. Обязательно учитываем сезонность и не ставим невыполнимых задач.

Если тебе откликается формат, сфера и хочется расти вместе с командой - откликайся.
В сообщении напиши пару слов о себе: какой опыт, где продавал/а и что тебе важно в работе. Мы быстро ответим и договоримся о встрече.