Ведущий специалист (ОТиЗ) отдела персонала (г. Новосибирск)

Трейд Комфорт — один из лидеров российского B2B-рынка с 27-летней историей.

Наш бизнес охватывает комплексное оснащение отелей, санаториев и других объектов гостеприимства — от текстиля и гостиничной косметики до аксессуаров и оборудования, — а также поставку профессиональной химии для предприятий пищевой промышленности: средств для уборки, стирки и обработки поверхностей.

Сильные стороны компании — собственное производство полного цикла, сеть филиалов в 13+ городах и долгосрочные контракты с тысячами клиентов по всей стране.

Мы ценим экспертов, готовых брать ответственность и влиять на результат, и предлагаем масштабные задачи, стабильность и команду профессионалов.

Немного больше о нас : https://t.me/tradecomfort_ru.

Обязанности:

• Бюджетирование и отчётность по оплате труда:
  • Формирование проектов бюджета по оплате труда (численность - 500 человек)
  • Подготовка отчетов по исполнению бюджета; ежемесячная аналитика по ФОТ, численности и структуре персонала.
• Отчетность и штатное расписание:
  • Разработка бланков отчетности по персоналу для руководства компании; составление установленной отчетности.
  • Составление и актуализация штатного расписания согласно утверждённой структуре
• Премирование:
  • Расчет премий по ключевым показателям эффективности (КПЭ) сотрудников (численность -50-60 человек)
  • Оформление приказов по премированию
• Локальные нормативные акты и должностные инструкции:
  • Участие в подготовке, согласовании и актуализации должностных инструкций и локальных нормативных актов.
  • Ведение реестров документов, обеспечение ознакомления сотрудников и их хранения.
• Автоматизация и кадровые процессы:
  • Участие в автоматизации процессов в зоне ответственности (расчет КПЭ, формирование отчетности, кадровые операции)
• Кадровый и воинский учет (в период отсутствия основных работников):
  • Выполнение функций по кадровому и воинскому учету сотрудников (ок. 200 человек)

Требования:

• Опыт работы экономистом по труду/ дженералистом от 3 лет в компаниях с филиальной структурой (от 300 сотрудников)/ в группе компаний.

• Глубокая экспертиза в области трудового права.

• Практический опыт разработки и внедрения ЛНА.

• Уверенное владение Excel, навыки формирования аналитических отчетов.

• Опыт автоматизации HR-процессов (KPI, учет рабочего времени, пр.).

• Личностные качества: ответственность, аналитический подход, инициативность, умение работать в условиях ограниченных ресурсов, гибкость в работе с распределенными командами.

• Полностью "белая", своевременная выплата заработной платы, официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный пакет социальных гарантий, оплачиваемый отпуск и больничный лист.
• Нормированный график работы (частичная занятость -20 часов в неделю), гибридный график.
• Комфортное оборудованное рабочее место по адресу: г. Новосибирск, ул. Красный проспект, 165/1.
• Возможность материального, профессионального и карьерного роста в развивающейся компании с многолетней положительной репутацией.
• Сохранение баланса работы и личной жизни.