Руководитель направления B2B (строительная сфера)

СП Групп — строительная компания полного цикла с 2000 года. Мы реализуем масштабные фасадные и кровельные проекты, объединяя рациональность, эстетику и прогрессивные технологии.

В связи с открытием нового направления мы формируем отдел корпоративных B2B продаж и ищем Руководителя проекта/департамента, который возьмет на себя полную ответственность за создание, развитие и масштабирование этого направления.

Чем предстоит заниматься:

• Создание отдела корпоративных B2B продаж с нуля;
• Работа с электронными торговыми площадками;
• Упор на коммерческий рынок и работу с компаниями, подрядчиками, заказчиками, архитекторами;
• Формирование стратегии и целей направления;
• Разработка и оптимизация процессов работы с ЭТП;
• Контроль и поддержка менеджеров по корпоративным B2B продажам;
• Определение продуктовой матрицы для ЭТП;
• Анализ эффективности продаж, воронки и финансовых показателей;
• Поиск новых площадок, продуктов и возможностей для масштабирования;
• Взаимодействие с руководством и смежными подразделениями;
• Выстраивание бизнес-процессов и регламентов;
• Управление командой, ее координация и контроль.

Нам важно:

• Подтвержденный опыт работы в корпоративных B2B продажах быстрого цикла;
• Опыт работы в коммерческих ЭТП / тендерах / закупках / гос. проектах / развитии дистрибьюторов в регионах;
• Трудолюбие, системность, ответственность;
• Понимание строительной тематики и продукта (фасадные системы, кровля, металлоконструкции; продукт: панели облицовочные/подконструкция/металлокаркасы);
• Опыт запуска и развития направлений или управления сложными проектами;
• Управление командой, выстраивание процессов, ответственность за результат;
• Стратегическое мышление и ориентация на масштаб;
• Лидерство, ответственность и решительность.

Мы предлагаем:

• Офис, расположенный БЦ "Южный порт" (м. Кожуховская);

• Заработная плата: оклад + KPI, % со сделок (после закрытия сделки: факт оказания услуги/отгрузки товара);

• Оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный лист и ДМС;

• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (или с 9:00 до 18:00);

• Испытательный срок 3 месяца;

• Корпоративная мобильная связь, рабочее место оборудовано всем необходимым;

• Обучение и развитие: ежегодные тренинги и повышение квалификации за счет компании;

• Компенсация проезда;

• Корпоративная культура: команда профессионалов, регулярные корпоративные мероприятия, спортивные активности (своя футбольная команда, абонемент в крупнейший спортклуб региона со спортзалом, зоной единоборств, скалодромом, и своим вейк парком).

Внимание: вакансия открыта до 25 марта