Координатор отдела маркетинга

Компания ОМБ работает на рынке здравоохранения России 35 лет как надежный поставщик высококачественного медицинского оборудования и расходных материалов ведущих мировых производителей для медицинских учреждений.

Будем рады видеть нового коллегу - КООРДИНАТОРА ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА.

Требования и необходимые компетенции:

• Высшее законченное образование;
• Опыт работы: от 1 года в аналогичной по функционалу должности (координатор/ассистент отдела маркетинга),
• Компьютерные навыки: пакет программ MS Office – уверенный пользователь, опыт работы в 1С (Управление торговлей/ERP/КА) - как преимущество,
• Грамотная устная и письменная речь,
• Ответственность, готовность к многозадачности, нацеленность на качественный результат.

Обязанности:

• Административная поддержка бизнес-процессов отдела маркетинга (контроль наличия всех необходимых документов, ведение протоколов собраний, ведение реестра по всем документам отдела, сводка бюджетных форм, построение базовых отчетов в 1С),
• Сбор данных по запросу смежных подразделений (квартальная потребность в полиграфии, визитках, акциях, запускам контекстной рекламы), контроль сроков предоставления информации и управление распространением рекламных материалов в 1С,
• Взаимодействие с внешними подрядчиками по рекламным образцам (сувенирная продукция, полиграфия),
• Поддержка и распространение контента (координация создания рекламных материалов, статей, пост-релизов, генерация инфоповодов и креативного визуала для социальных сетей),
• Travel-поддержка отдела и клиентов при командировках и мероприятиях (сбор документов для оформления виз, бронирование авиа-билетов, гостиниц),
• Ведение документооборота и контроль оплат по выполненным услугам,
• Учет документов и ведение финансовой и представительской отчетности подразделения, контроль своевременного и корректного предоставления чеков,
• Участие в задачах по аналитике рынка и представленности компании на нем (excel, 1C),
• Проведение опросов внутри компании и выборочно по клиентам/партнерам (рассылки и звонки).

Условия работы и компенсации:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата – по результатам собеседования;
• График работы – пятидневная неделя с гибким началом рабочего дня (с 8:00, 9:00 или 10:00);
• Гибридный график работы после 1 года работы в компании;
• Офис рядом со ст. м. Савеловская, (Серпуховско-Тимирязевская линия или БКЛ) 5-7 минут пешком - ул. Правды, д.26;
• Компенсация транспортных расходов в размере 2184₽(до налогообложения) после окончания испытательного срока, при работе в комбинированном режиме 1000₽ в месяц на оплату интернета.

Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому предлагаем:

ДМС сразу после испытательного срока, включая:

• амбулаторное сопровождение,
• вызов врача на дом,
• госпитализацию,
• экстренную медицинскую помощь,
• полис выезжающего за рубеж, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний.

Нам важно, чтобы наши сотрудники росли и развивались, поэтому мы предоставляем:

• Внутреннее и внешнее обучение;
• Корпоративную электронную библиотеку Альпина Диджитал: более 2000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития.

Мы не только много работаем, но и умеем отдыхать, соблюдая баланс работы и личной жизни. У нас:

• Фитнес с корпоративной скидкой и совместное участие в спортивных мероприятиях (забеги, эстафеты);
• Поздравления со значимыми событиями в жизни сотрудников (рождение ребенка, свадьба);
• Ваш день рождения - выходной (с возможностью перенести его на другой день), чтобы вы могли разделить это событие со своими близкими.