Технический лидер по инфраструктуре рабочих мест

В крупной международной ритейл компании открыта вакансия Технического лидера по инфраструктуре рабочих мест (Workplace).

Обязанности:

• Планирование и развитие инфраструктуры сервисов рабочих мест пользователей, ведение технической документации по сервисам, автоматизация рутинных задач, делегирование задач на вторую, первую линии поддержки
• Развитие сервисов поддержки файловых ресурсов компании на базе DFS, NextCloud
• Управление рабочими станциями/серверами посредством MDM и SCCM (развертывание ОС, установка ПО, контроль обновлений, инвентаризация);
• Взаимодействие с другими IT-подразделениями (отдел информационной безопасности, сервис-деск, облачные платформы, продуктовые команды) и участие в реализации совместных проектов;
• Наставничество и развитие компетенции членов команды
• Обеспечение своевременного исполнения запросов пользователей;
• Обеспечение соответствия рабочих мест корпоративным стандартам безопасности.

Требования:

• Знания в cлужбе каталогов Active Directory, управления групповыми политиками AD
• Экспертный опыт администрирования Windows-серверов (2019/2022) и сервисов
• Администрирование и настройка Linux-систем (Ubuntu, CentOS, Debian);
• Знание принципов работы и администрирования Nextcloud;
• Опыт администрирования одной из MDM решений: AirWatch, Soti, Intune и др.;
• Знание скриптовых языков, PowerShell;
• Умение работать с технической документацией и составлять отчеты;
• Опыт поддержки и миграции инфраструктурных сервисов.
• Владение английским языком на уровне чтения технической документации.

Условия:

• Корпоративный транспорт (от станций метро Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево и ж/д станции Химки), бесплатная парковка;
• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
• Полис ДМС;
• Гибридный график 2/3 или 3/2;
• Страхование от несчастного случая и болезней;
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
• Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров.