Заместитель коммерческого директора

«МСМ ГРУПП» - торгово-производственная компания с 30-ти летней историей, являющаяся надежным поставщиком смазочных материалов и других автотоваров, а также эксклюзивным представителем на территории РФ таких Мировых брендов, как TOTACHI, MICKING, ENEOS.

Сегодня в нашей структуре более 800 человек, 25 филиала, 5 дивизионов и собственное производство в Тверской области стеклоомывающих и охлаждающих жидкостей, оснащенное современным оборудованием и соответствующее мировым стандартам качества.

Мы приглашаем к сотрудничеству высококвалифицированного лидера! Эта ключевая роль подразумевает активное участие в стратегическом развитии компании, внедрении и оптимизации CRM-системы, эффективное управление коммерческой командой и обеспечение достижения амбициозных финансовых показателей.

Присоединяйтесь к «МСМ ГРУПП» и станьте частью успешной команды!

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Пятидневную рабочую неделю;
• Работу в офисе по адресу: Москва, Саввинская набережная, 15 (ближайшие станции метро Киевская, Фрунзенская, Спортивная, Студенческая и др.);
• Высокий уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования);
• Дружный коллектив с активной жизненной позицией.

Чем предстоит заниматься:

• Внедрением и развитием CRM-системы: управлять проектом внедрения, администрировать систему, взаимодействовать с разработчиками, обучать сотрудников отделов продаж работе в CRM и сопровождать их деятельность в системе;

• Прогнозированием и анализом рынка: проводить рыночные исследования, управлять рисками, определять потенциал роста и мероприятия для его достижения;

• Планированием и контролем продаж: обеспечивать выполнение товарно-финансового плана Компании, давать обратную связь и рекомендации, направленные на улучшение финансовых результатов коммерческой деятельности, внедрять механизмы автоматизации работы отделов продаж;

• Управлением командой и коммуникации: работать с системой мотивации и постановкой и контролем целевых задач для подразделений, взаимодействовать с руководителями отделов продаж, формировать и представлять регулярную отчетность.

• Проведением анализа клиентской базы: проводить анализ существующей и потенциальной клиентской базы для определения стратегии развития Компании.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование (экономическое, техническое, менеджмент и т.д.);

• Обязателен опыт работы на руководящих позициях не менее 5 лет;

• Обязателен успешный опыт активных продаж и ведения переговоров;

• Экспертное владение MS Excel и 1С;

• Опыт внедрения и администрирования CRM-систем;

• Высокий уровень аналитических навыков, умение работать с большими объемами данных, прогнозировать и делать выводы;

• Развитые организаторские и управленческие способности, ответственность, самостоятельность, умение оперативно решать задачи;

• Опытный пользователь ПК.