Ведущий специалист КДП

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ (взаимодействие с ОЦО)

• Разработка и внедрение кадровых политик и процедур

• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании

• Участие в проектах по автоматизации кадровых процессов

• Подготовка отчетности и аналитических материалов для руководства

• Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудовых отношений

• Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции или смежных областях

  Опыт работы в кадровом администрировании от 3 до 6 лет

  Знание трудового законодательства РФ

  Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства в крупных отечественных или западных вертикально интегрированных холдингах c численностью от 5 000 человек

  Уверенное владение ПК и специализированными программами для кадрового учета

  Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде

  Инициативность и ответственность в решении задач

Комфортные условия работы

• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей