Начальник отдела персонала

Должностные обязанности:

Координация работы по подбору персонала, обучению и развитию персонала;

Формирование кадрового резерва, оценка персонала ;

Профориентационная работа с вузами/ссузами, определение потребности в специалистах на практику и дальнейшее трудоустройство;

Организация вахты/перевахты персонала;

Организация работы с персоналом в рамках социальных программ Компании, Коллективного договора;

Организация корпоративных, спортивных мероприятий на предприятии;

Подготовка отчетности по управлению персоналом и др.

Требования:

Высшее образование, стаж работы по специальности на руководящих должностях по управлению персоналом не менее 3 лет;

Владение современными технологиями управления персоналом;

Знание Трудового законодательства;

Отличное знание 1С: ЗУП.

Условия:

Постоянная работа в г. Амурск, Хабаровского края;

5-дневная 40-часовая рабочая неделя;

Возможна компенсация аренды жилья;

Обязательны командировки на производственный участок, район им. Полины Осипенко, Хабаровский край;