Менеджер в отдел закупок автомобильных запасных частей (Категорийный менеджер)

Обязанности:

- Формирование и актуализация матрицы номенклатуры.

- Размещение заказов поставщикам и контроль их исполнения.

- Формирование ценообразования: Анализ ценовой политики конкурентов и динамики цен, пересмотр ценообразования с учетом маржинальности и спроса, ручное управление ценами на TOP-ассортимент.

- Формирование складских заказов по брендам группы VAG и BMW исходя из статистики продаж, прогнозируемого спроса, расчета оптимальной глубины складского запаса (ABC-XYZ анализ), обеспечение своевременного пополнения товарных запасов.

- Работа с ассортиментом: Актуализация и загрузка прайс-листов на сайте и в «1С». Контроль за корректностью позиций (номенклатура, остатки, цены).

- Аналитика и отчетность: Подготовка регулярных отчетов по состоянию склада, маржинальности, выявление «неликвида».

- Взаимодействие со смежными отделами: Работа с менеджерами отдела продажам (по вопросам цен, наличия, сроков поставки), отделом логистики.

- Выполнение поставленных KPI и целей (План по выручке, оборачиваемости, рентабельности, неликвиду, плану закупок).

Требования:

- Опыт работы в закупках автомобильных запасных частей/автомобильных компонентов от 3-х лет

- Опыт работы с иностранными поставщиками будет преимуществом

- Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы, построение графиков). Обязательное условие.

- Понимание принципов управления товарными запасами и основ ценообразования.

- Умение работать с большими объемами данных.

- Развитые коммерческие и аналитические навыки, умение обрабатывать статистические данные, способность прогнозтровать.

- Знание устройства автомобиля и автокомпонентов.

- Умение работать с электронными каталогами автомобильных запасных частей.

- Знание «1С», «Битрикс24».

- Базовое понимание финансовых показателей: маржинальность, оборачиваемость.

- Личные качества:

- Аналитический склад ума, структурное мышление.

- Способность систематизировать процессы и предлагать решения по их оптимизации.

- Умение расставлять приоритеты в условиях множества задач.

- Коммуникабельность, умение ясно доносить информацию.

- Инициативность и нацеленность на результат.

- Желание развиваться.

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной компании на ключевой для бизнеса позиции.

- Оформление по ТК РФ, «белую» заработную плату.

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен гибридный формат.

- Стабильная заработная плата

- Возможность профессионального роста и реализации своих идей.