Методист

1. Разрабатывать документацию по проведению конкурсов, выставок, иных мероприятий (трудоустройство, стажировки, наставничество), осуществлять их организацию и контролировать качество их проведения;

2. Участвовать в комплектовании клубов, кружков, объединений обучающихся;

3. Участвовать и координировать студентов в конкурсах грантовой поддержки, фестивалях, конкурсах, иных мероприятиях;

4. Разрабатывать и проводить семинары, вебинары, иные практические и лекционные занятия;

5. Разрабатывать и готовить к печати сертификаты, благодарности, дипломы о прохождении тестирования SoftSkills;

6. Формировать расписание консультаций, занятий, иных видов мероприятий;

7. Готовить сметы и акты на списание денежных средств, затраченных на проведение мероприятий;

8. Готовить методические, информационные материалы, вести делопроизводство, проводить консультации;

9. Подготавливать планы работы, готовить отчеты о работе;

10. Другие.

На должность методиста Центра компетенций, развития карьеры и трудоустройства назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

На период отсутствия основного работника.