Ресечер

Приглашаем также студентов и выпускников направления "Управление персоналом" рассмотреть вакансию начинающего специалиста в качестве старта карьеры!

Чем предстоит заниматься:

• Первичных скрининг кандидатов из "теплой" базы (отклики, входящие звонки);
• Обработка входящих комплектов документов кандидатов для последующей передачи на согласование;
• Участие в проектах компании по развитию HR-бренда и адаптации.

Что для нас важно:

• Высшее образование по направлению Управление персоналом;
• Желание развиваться в области УП.

Что предлагаем:

• Оформление по договору гражданско-правового характера (ГПХ);
• Комфортный офис в центре города;
• Методологическая поддержка на старте карьеры.