Начальник сектора по взаимодействию с правоохранительными органами отдела собственной безопасности

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 67 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Текущее и перспективное планирование работы сектора;

• Разработка, рассмотрение, и согласование проектов локальных нормативных актов ГУП «Мосгортранс» в пределах компетенции отдела;

• Организация и участие в проверках по вопросам, в части, касающейся компетенции;

• Подготовка и своевременная передача внутренней аналитической документации, касающейся деятельности сектора, руководству отдела;

• Взаимодействие с представителями контрольно-надзорных и правоохранительных органов по вопросам, входящим в компетенцию сектора;

• Оказание содействия/сопровождения уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении оперативно-розыскных мероприятий, а также мероприятий в рамках расследования уголовных дел по преступлениям, затрагивающих интересы ГУП «Мосгортранс»;

• Информирование руководства отдела о результатах рассмотрения материалов доследственных проверок, о результатах расследования уголовных дел
  по преступлениям, затрагивающих интересы ГУП «Мосгортранс»;

• Учет и ведение служебной документации сектора, ведение делопроизводства в секторе;

• Подготовка справок, отчетов, заключений, ответов авторам обращений и других документов в пределах компетенции сектора.

Требования:

• Высшее образование по профилю деятельности отдела;

• Опыт работы в силовых структурах не менее 3-х лет;

• Знание Федеральных законов, законов города Москвы и нормативные акты Правительства Российской Федерации и Правительства Москвы, постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам, касающимся деятельности отдела;

• Знать структуру предприятия и его подразделений, организационно-правовой статус предприятия, стратегию и перспективы его развития;

• Знание правил внутреннего трудового распорядка Предприятия;

• Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

• Владение программными продуктами: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), электронный документооборот (МОСЭДО), корпоративная электронная почта, ЕАСУ ФХД, «Консультант плюс».

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий;

• Дополнительные выплаты по итогам работы;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»);

• Питание за счет средств предприятия;

• Дополнительное образование за счет предприятия;

• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия;

• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря;

• Профсоюзная организация.