Экономист (группа труда и заработной платы)

Обязанности:

• участие в разработке положений о премировании работников
• планирование и доведение плановых показателей фонда оплаты труда до структурных подразделений предприятия
• осуществление контроля и проведение анализа расходования ФОТ
• анализ заработной платы по подразделениям предприятия
• своевременное составление и предоставление форм государственной статистической отчетности
• оформление приказов по оплате труда
• осуществление работы с документами и сведениями, представляющими коммерческую тайну

Требования:

• высшее экономическое образование

• умение работать с большим объемом информации

• уверенный пользователь 1С: ЗУП, продвинутый пользователь Excel

• умение планировать и анализировать данные