Ведущий специалист по организации труда и мотивации персонала

Обязанности:

• Проверка и контроль ведения суммированного учета рабочего времени, графиков работ;

• Проверка табелей учета рабочего времени, учёт сверхурочной работы;

• Формировать распорядительные документы на установление надбавок, доплат, выплат социального характера;

• Разработка положений о подразделениях, должностных инструкций;

• Контроль соблюдения ТК РФ в части оплаты труда;

• Статистическая отчетность (П-4, 57-Т, № 1 (рабочая сила);

• Работа с ДМС, ДМС_НС.

• Участие в проведении обзоров заработных плат;

• Консультирование работников по вопросам оплаты труда и выплат социального характера.

• Высшее образование (экономические);

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;

• Знание трудового законодательства;

• Ответственность за результат, умение работать с большим объемом информации;

• 1С, Excel – опытный пользователь (сложные формулы, сводные таблицы, ВПР);

• Способность самостоятельно расставлять приоритеты в работе;

• Грамотная речь, умение вести деловую переписку.

• Официальное трудоустройство;

• Работа в стабильной организации с численностью более 900 чел.;

• Официальная заработная плата, премия по итогам работы за год, индексация з/п (ежеквартально);

• Полное соблюдение трудового законодательства;

• Работа в офисе 5/2;

• Корпоративный транспорт;

• ДМС.