Заместитель главного бухгалтера

Мы — быстрорастущая компания, активно развиваем продажи на маркетплейсах Wildberries и Ozon. Наш бизнес растет, увеличивается количество операций, данных и процессов — поэтому мы ищем сильного заместителя главного бухгалтера, который любит порядок в цифрах, умеет работать с большим объемом информации и хочет влиять на развитие учета в современной компании.

Чем предстоит заниматься

• Ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета компании, работающей на маркетплейсах.
• Контроль корректности отражения операций в 1С:УНФ.
• Подготовка данных для бухгалтерской и налоговой отчетности.
• Участие в формировании данных для управленческого учета и внутренней аналитики
• Сверка данных маркетплейсов с учетом компании.
• Анализ расхождений и поиск причин.
• Участие в автоматизации и улучшении учетных процессов.
• Поддержка главного бухгалтера в текущих задачах и развитии финансовой функции.

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который комфортно чувствует себя в большом потоке информации и умеет управлять несколькими задачами одновременно.

Важно:

• опыт работы бухгалтером / заместителем главного бухгалтера;
• уверенное знание 1С и принципов бухгалтерского учета;
• понимание принципов управленческого учета и того, как бухгалтерские данные используются для управленческой аналитики;
• опыт работы с маркетплейсами будет большим плюсом;
• внимательность, системное мышление и любовь к цифрам.

Наш подход к учету

Мы за современный и прозрачный учет.

Фраза «1С так посчитала» у нас не работает.
Важно понимать, откуда в учете появляется каждая цифра, уметь проверить расчет и объяснить логику формирования данных.

Почему с нами интересно работать

• Быстрорастущий бизнес.
• Реальные задачи, где можно влиять на процессы и автоматизацию.
• Работа с большими массивами данных и современными инструментами учета.
• Возможность профессионального роста вместе с компанией.

График работы:

ПН-ПТ с 8.00-17.00, обед с 12.00-13.00,

Дополнительно:

• Испытательный срок 2 месяца
• Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Предоставление всех необходимых для работы инструментов;
• Комфортные условия труда;
• Поддержка руководства и коллег компании;