Руководитель направления C&B

Ваши задачи:

• Администрирование и расчет премиальных выплат персоналу медицинских подразделений (врачи, средний медицинский персонал, администраторы), руководящего состава клиник (главные врачи, заместители главного врача, директор), персоналу и топ-менеджменту УК (KPI, сделка и т.д.);
• План-фактный анализ бюджета на фонд оплаты труда своего направления, выявление возможных отклонений и подготовка рекомендаций;
• Автоматизация процессов расчета премий и заработной платы на платформе 1С ЗУП и МИС Инфоклиника;
• Мониторинг рынка труда, сбор и обработка данных для сравнения фонда оплаты труда с рыночными показателями; разработка и актуализация систем оплаты и премирования, эффективности KPI;
• Подготовка и анализ управленческих отчетов по вопросам мотивации и затрат на персонал.
• Поддержка руководителей по вопросам экономики труда

Для нас важно:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы по специальности от 5 лет;
• Продвинутый пользователь MS Excel (сложные формулы массивы, сводные таблицы, диаграммы) 1С ЗУП и PowerPoint;
• Аналитическая работа (работа с цифрами, прогнозирование, аналитика);
• Знание трудового и налогового законодательства в части оплаты труда, графиков работы;
• Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и большим объемами информации
• Ответственность, внимательность к деталям, умение расставлять приоритеты и быстро реагировать на запросы, стремление к повышению качества рабочих процессов;

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, больничные);
• Расширенный полис ДМС со стоматологией для сотрудников;
• Льготное медицинское обслуживание для членов семьи;
• Стабильный официальный доход (оклад + KPI);
• График работы 5/2, исключительно офис;
• Офис в 3х минутах пешком от МЦД "Сетунь", либо на транспорте от м. Молодёжная.