HR-бизнес-партнер (HRBP)

Сегодня Билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё Билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве HR-бизнес-партнера (HRBP)!

Итак, вам предстоит:

• Адаптация и сопровождение новых сотрудников;
• Поддержка карьерного развития и кадрового резерва;
• Координация процессов внутренней ротации сотрудников между подразделениями;
• Подбор и развитие источников привлечения;
• Оценка компетенций и развитие;
• Вовлеченность и внутренние коммуникации;
• Реализация точечных проектов и поручений Директора ОЦО, направленных на развитие и мотивацию персонала;
• Exit-интервью и аналитика причин увольнения;
• Замещение сотрудника по администрированию внешнего персонала.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Опыт работы HR BP, T&D от 3-х лет;
• Опыт карьерного консультирования, развития и рекрутмента;
• Понимание матриц карьерного роста, работа с кадровым резервом и потенциалом;
• Умение работать в режиме многозадачности и готовность к изменениям.

Что мы предлагаем:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
• Материальную помощь.
• Детские подарки.
• Доплату по листу нетрудоспособности
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Служебную сотовую связь.
• Кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.). Доступно после испытательного срока.
• Возможен гибридный работы (по согласованию).