Системный администратор

Компания "Медико-технологический парк" готова пригласить к сотрудничеству системного администратора для обеспечения стабильной работы IT-инфраструктуры и участия в проектах автоматизации бизнес-процессов.

Обязанности:

• Техническая поддержка сотрудников офиса и склада (около 50 рабочих мест)– установка/переустановка ПО, диагностика и устранение неполадок в работе оборудования, замена оборудования, подключение новой техники и т.д.;
• Подбор и закупка техники по запросу сотрудников, ведение учета оборудования компании;
• Подготовка рабочих мест для новых сотрудников:
  - закупка техники (ноутбуки, мониторы и т.д.)
  - подключение техники
  - настройка IP телефонии, установка ОС, установка ПО, подготовка учетных записей и т.п.;
• Настройка и поддержание работы офисной техники, например МФУ, обеспечение бесперебойной работы интернета самостоятельно (настройка маршрутизаторов) и через контакт с подрядчиками, разработка своих предложений по устойчивости работы сети;
• Взаимодействие с IT-подрядчиком компании по возникающим задачам (посредник между подрядчиком и сотрудниками) – решение проблем с сервером, обработка запросов на создание новых учетных записей в 1С и т.д.;
• Обеспечение информационной безопасности в компании – подбор и настройка защищенных носителей информации, контроль выполнения сотрудниками требований информационной безопасности;
• В перспективе – полная ответственность за IT-инфраструктуру как с точки зрения качества работы, так и с точки зрения безопасности данных.

• Высшее профильное образование, с удовольствием рассмотрим также студентов последних курсов при наличии соответствующего опыта работы;

• Опыт аналогичной работы от 1 года;

• Ответственность, дисциплинированность, адаптивность, вовлеченность, коммуникабельность, навыки командной работы;

• Умение и желание самостоятельно профессионально развиваться, разбираться в новых для себя вопросах/задачах без необходимости внешнего контроля;

• Доступность для заявок и коммуникации в рабочие дни для оперативного решения возникающих технических проблем сотрудников. Важно быть на связи!

• Оформление по ТК РФ с полным соц.пакетом, гарантированным государством;
• Полная занятость (5/2 в офисе) особенно в период испытательного срока, рассмотрим также и различные варианты неполной/гибридной занятости, по договоренности с финальным кандидатом;

• Заработная плата - договоримся по результатам собеседования (система оплаты: оклад + ежеквартальные премии) в зависимости от уровня навыков, компетенций и фактической занятости, а также по результатам выполненных задач;

• ДМС после испытательного срока, компенсация питания (250 руб/день), SIM-карта с рабочим номером, профессиональное обучение за счет работодателя при необходимости;