Менеджер по продажам в юридическую компанию (теплые продажи)

LIGALT" — юридическая компания, занимающая лидирующие позиции на рынке споров с застройщиками и споров по заливам. Мы гордимся тем, что более 50% дольщиков выбирают именно нас для решения своих проблем. Наша команда состоит не только из опытных юристов, но и из строительных экспертов, которые входят в национальные реестры НОПРИЗ и НОСТРОЙ. Мы помогли более 4000 людям получить компенсацию на сумму свыше 2.1 млрд рублей.

Сейчас мы ищем в свою команду менеджера по продажам (ТЕПЛЫЕ ПРОДАЖИ), который умеет работать на результат и хочет быть частью большого проекта. А также способен создать его вместе с нашей командой!

Чем предстоит заниматься:

• Активные продажи юридических услуг по спорам с застройщиками и спорам по заливам;
• Консультирование клиентов по вопросам защиты прав дольщиков и компенсации за ущерб;
• Ведение переговоров с потенциальными клиентами и заключение договоров;
• Ведение CRM-системы и учет всех взаимодействий с клиентами;
• Выполнение плана продаж и достижение поставленных целей.

От вас ждем:

• Опытный пользователь ПК (работа в Word, Excel, 1С);
• Опыт продаж в сфере телефонных продаж;
• Нацеленность на материальный рост;
• Креативность, чувство юмора;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Позитивный настрой и умение работать в команде!

Мы предлагаем:

• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (1 час на обеденный перерыв);
• Удаленный формат работы;
• Высокий уровень дохода без потолка (окладная часть 50 тысяч рублей + KPI + премии, средний доход менеджера 150 тысяч рублей);
• Поток входящих заявок (только теплые продажи, у нас очень развита лидогенерация);
• Опытная и гибкая в принятии решений команда: мы поможем адаптироваться во всех процессах (дадим инструменты для работы, скрипты для общения, первичный список теплых клиентов для быстрого старта) с вами будет работать наставник с опытом работы в продажах;
• Корпоративное обучение и множество интересных тренингов, мы вкладываемся в профессиональное и личностное развитие наших сотрудников;
• Уважительный подход к каждому сотруднику, живое и открытое общение;
• Отсутствие жесткого дресс-кода (свободный офисный стиль);
• Удобная СRM-система для эффективной работы;
• Современное и адекватное руководство, готовое к плодотворному сотрудничеству;
• Молодая и дружная команда, которая поможет быстро адаптироваться;

Если вы хотите стать частью нашей команды и помочь людям защитить свои права, отправьте свой отклик и мы обязательно свяжемся!

Мы ждем вас!