Руководитель управления развития
По договоренности
- Политехническая
- Площадь Мужества
- Лесная
ГКС Альянс - это многопрофильный холдинг. Более 16 лет в России и за ее пределами мы обеспечиваем ключевые инфраструктурные и промышленные проекты материалами и оборудованием. Наша экспертиза охватывает широкий спектр отраслей: от поставок металлопроката и материалов, инженерных и производственных решений до IT, девелопмента и рыбного хозяйства. В состав холдинга входит более 20 компаний, 10 производственных площадок и тысячи сотрудников — масштаб, на котором строится наша экспертиза. Среди наших партнёров — Газпром, Росатом, РЖД, Транснефть, Ростех, Лукойл.
ГКС Альянс — это среда профессионального роста и возможностей. Вместе — достигая большего.
- Реализация стратегии внедрения методологии Адизес по всему холдингу, обеспечение ее адаптации к особенностям бизнеса;
- Координация и контроль соблюдения принципов и процессов методологии Адизес на всех уровнях организации;
- Проведение обучающих программ и тренингов для руководителей и сотрудников, способствующих пониманию и правильному применению методологии;
- Мониторинг эффективности внедрения Адизес, анализ результатов и подготовка рекомендаций по их оптимизации;
- Создание системы внутренней коммуникации и обмена опытом по вопросам методологии, развитие корпоративной культуры, ориентированной на методы Адизес;
- Взаимодействие с руководителями бизнес-единиц для обеспечения интеграции методологии в текущие процессы и стратегии;
- Обеспечение соответствия внедрения методологии нормативным документам и внутренним регламентам холдинга;
- Поддержка и сопровождение инициатив по развитию управленческих компетенций в рамках методологии Адизес;
- Анализ рисков и препятствий при внедрении, оперативное их устранение;
- Анализ существующих бизнес-процессов компании, выявление узких мест, дублирующих функций и неэффективных операций;
- Руководство проектами по реинжинирингу бизнес-процессов и внедрению лучших практик;
- Разработка и внедрение стандартов, регламентов и методик по оптимизации процессов.
-
Опыт в области организационного развития, трансформации и оптимизации бизнес-процессов, управления проектами от 3-ёх лет.
-
Опыт внедрения методов бизнес-анализа, реинжиниринга процессов, управления изменениями.
- Знание и понимание методологии Адизес (подходы, инструменты, модели) будет вашим преимуществом;
- Опыт внедрения изменений и трансформаций в организациях;
- Навыки фасилитации групповых сессий и тренингов по Адизесу;
- Способность анализировать организационные структуры и процессы;
- Понимание концепций развития и жизненного цикла организаций;
- Знание методов и инструментов оптимизации бизнес-процессов;
- Умение проводить анализ и моделирование бизнес-процессов;
- Навыки разработки и внедрения улучшений, проектного управления;
- Знание основ экономики, финансов, управления изменениями.
- Работу в успешной, стабильной, динамично развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Полностью официальную заработную плату, уровень дохода обсуждаем на собеседовании, в зависимости от навыков и квалификации;
- Комфортный офис БЦ;
- Пятидневную рабочую неделю: пн-чт 09:00-18:00, пт до 17:00;
- Частичную компенсацию питания с доставкой еды в офис;
- Возможности для профессионального и карьерного роста;
- Ежегодные интересные выездные корпоративы.
Опубликована день назад
Похожие вакансии
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Санкт-Петербург
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Санкт-Петербург
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Санкт-Петербург
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Санкт-Петербург
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Санкт-Петербург