Региональный руководитель

Компания «КОНТИНЕНТ» — лидер дистрибьюционного бизнеса в Восточной Сибири, динамично развивающийся в Западной Сибири и на Урале.

Мы гордимся достижениями 2025 года:

• победа в номинации «Ритейл/Дистрибуция/Услуги» национальной премии в области цифровизации — признание наших усилий по внедрению передовых технологий и цифровой трансформации бизнеса;
• выход в финал «Рейтинга работодателей России», проводимого HH.ru, — подтверждение высокого уровня корпоративной культуры, привлекательности компании для талантливых специалистов и заботы о персонале.

Эти награды отражают нашу стратегию роста и развития: мы не только укрепляем позиции на рынке, но и создаём условия для профессиональной реализации сотрудников. Компания «КОНТИНЕНТ» продолжит инвестировать в цифровизацию и совершенствование HR‑практик, чтобы оставаться надёжным партнёром для клиентов и работодателем мечты для профессионалов.

Приглашаем соискателей к участию в конкурсе на позицию регионального менеджера эксклюзивной торговой команды.

Задачи:

• выполнение плановых показателей продаж и рекомендаций по продукту на вверенной территории (Новосибирск, Томск, Омск);
• управление торговой командой (подбор, обучение, мотивация, развитие, распределение и контроль выполнения рабочих задач);
• проведение переговоров с ключевыми клиентами;
• решение спорных вопросов с клиентами и организационных вопросов с сотрудниками и смежными отделами;
• взаимодействие с партнерами/ производителями.

Требования:

• обязателен опыт работы в сфере FMCG на управленческой должности от 1 года (в том числе супервайзером);
• высшее образование.

Мы предлагаем:

• работу в крупнейшей компании-дистрибьюторе;
• официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
• интересный узнаваемый продукт (эксклюзивные продажи);
• стабильность и уверенность в завтрашнем дне (полностью "белая" заработная плата в гарантированные даты, техническая поддержка офиса, отлаженная логистика);
• прозрачную систему мотивации;
• оплату сотовой связи;
• корпоративный автомобиль (предоставляется), топливная карта;
• возможность участвовать в интересных проектах компании, быть инициатором изменений;
• командировки (дополнительно оплачиваются).

Предварительное рассмотрение кандидатов - по резюме, вы можете его направить откликом либо на указанный адрес эл. почты с указанием вакансии в теме письма.