Специалист по кадрам

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, личных дел, трудовых книжек).

Подготовка и своевременная сдача обязательной отчетности в государственные органы (ПФР, ФСС, Росстат, ИФНС).

Ведение табеля учета рабочего времени, графика отпусков и контроль их исполнения.

Обеспечение соблюдения требований законодательства РФ в области обработки и защиты персональных данных сотрудников (152-ФЗ).

Полное администрирование воинского учета: ведение документов, взаимодействие с военными комиссариатами, подготовка отчетности, консультирование сотрудников.

Организация процесса оформления, согласования и документирования доплат сотрудникам, взаимодействие с бухгалтерией.

Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам кадрового документооборота и трудового законодательства.

Профильное образование (желательно по направлению "Управление персоналом", "Юриспруденция");

Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет;

Доскональное знание трудового законодательства РФ и нормативных актов в области кадрового учета, персональных данных и воинского учета;

Уверенное владение навыками ведения кадрового документооборота с нуля;

Опыт подготовки и сдачи отчетности в ПФР, ФСС, Росстат.

Опыт ведения воинского учета в организации (знание 53-ФЗ, Постановления № 719);

Внимательность к деталям, аккуратность, исполнительность, ответственность;

Уверенное пользование ПК (MS Office, 1С:ЗУП,HR-link).

Работа в стабильной компании;

Оформление по ТК РФ (полный социальный пакет);

График работы: полный день, 5/2;

Рабочее место, оснащенное необходимым оборудованием и программным обеспечением;

Подчинение непосредственно руководителю отдела управления персоналом;

Оплата спортивного абонемента (фитнес) после успешного прохождения испытательного срока.