Руководитель зуботехнической лаборатории

• Развитие лаборатории, привлечение новых заказчиков, непрерывная работа над созданием условий для качественных долгосрочных отношений с партнерами;
• Заключение договоров с Заказчиками (Клиниками);
• Запуск, настройка и контроль бизнес-процессов;
• Выполнение плана по прибыли направления;
• Контроль себестоимости и маржинальности;
• Еженедельные финансовые сводки руководителю;
• Контроль управленческого учёта (с финдиром / админ-блоком).
• Осуществление контроля качества на всех этапах технологического процесса, внедрение внутренних стандартов;
• Разрабатывать текущие и годовые планы работы зуботехнической лаборатории.

Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Умение выстраивать эффективные внутренние и внешние коммуникации;
• Высокая адаптивность, открытость новому;
• Результативность;
• Умение выстраивать приоритеты в выполнении задач, составлять график, разбивать сложные процессы на этапы;
• Умение оценивать информацию с разных сторон, руководствоваться фактами, а не догадками или эмоциями;

• Ответственность, лидерские качества, инициативность и стрессоустойчивость;

• Опыт работы с CRM-системами и офисными программами (Word, Excel).

• Работу в стабильной и современной лаборатории с качественным оборудованием;
• Дружескую атмосферу в профессиональном молодом коллективе;
• Возможность участвовать в интересных и сложных клинических кейсах;

• Стабильную заработную плату (всегда вовремя);

• Скидки на стоматологическое лечение сотрудников компании;

• Комфортные места отдыха и приема пищи;

• Лояльное отношение внутри компании;

• Крутые корпоративные мероприятия;
• Конкурентную оплату труда (с успешным кандидатом обсуждается индивидуально).

Ключевые компетенции

• управленческая жесткость: уметь держать ответственность и требовать её от других;
• системность: уметь превращать хаос в порядок;
• цифры: понимать маржинальность, себестоимость, планирование;
• переговоры: решать конфликты с Заказчиками;
• умение работать “на результат, а не на процесс”;
• лидерство: вести команду, не плыть по течению.

Личностные качества

• хватка;
• холодная голова;
• зрелость;
• структурность;
• «порядок важнее симпатий»;
• умение держать удар;
• ориентация на результат, а не на оправдания.

Откликаясь на нашу вакансию, будьте уверены, что мы рассмотрим Ваше резюме в короткие сроки.

Нам важен каждый кандидат!

А если отклик будет с сопроводительным письмом, где Вы расскажите о своих сильных сторонах и о уникальном собственном опыте, окажется большим плюсом и будут рассматриваться в первую очередь с большим интересом с нашей стороны.