Менеджер по обучению в сеть ресторанов

MiMi — вкус и атмосфера настоящей Грузии

Наша миссия: Нести яркую грузинскую культуру и вкус в массы. Окружать теплом и любовью наших гостей.

Наши ценности: Радушие, забота и сердечное гостеприимство. Если Вы амбициозны, трудолюбивы, хотите стать частью успешно развивающейся компании "mimi by Генацвале" и расти вместе с ней, то мы идеально подходим друг другу!

Сейчас мы в поиске менеджера по обучению в HR отдел для активной и плодотворной работы над формированием сильных команд в наши проекты.

Что мы предлагаем:

Гибридный формат работы: посещение ресторанов по сети;

Конкурентную заработную плату, состоящую из оклад + KPI;

Премии за достижения и бонусы по результатам работы;

Возможность к профессиональному росту и наработка ценного опыта.

Что для нас важно:

Опыт обучения персонала в сфере HoReCa;

Опыт работы в должности тренинг-менеджера или менеджера по обучению не менее 2 лет;

Опыт работы с платформами для обучения;

Эффективные лидерские и коммуникативные навыки.

Будет преимуществом:

Высшее образование в области психологии, управление персоналом или социологии.

Чем предстоит заниматься:

Подготовка и проведение тренингов для сотрудников различных уровней: линейный персонал, менеджеры, директора (welcome-сервис, разрешение конфликтных ситуаций, увеличение продаж);

Разработка и внедрение обучающих материалов, тестов, опросников;

Отработка навыков сервиса, контроль выполнения стандартов, проведение оценки эффективности обучения;

Пост-тренинговое сопровождение, аттестация сотрудников;

Подготовка и реализация программ стажировки сотрудников, составление планов индивидуального развития;

Консультация руководителей по вопросам обучения и развития персонала.

В сопроводительном письме расскажите, чем занимались, какие результаты работы были и на какой уровень ЗП рассчитываете. Так нам будет проще понять, сможем ли мы сработаться!