Менеджер по работе с ключевыми клиентами (нефтегазовая отрасль)

В компании ООО "БурСервис" открыта вакансия Менеджер по работе с ключевыми клиентами (нефтегазовая отрасль)

Бурсервис – крупнейшая российская нефтесервисная компания. Нашими приоритетами являются безопасность и качество. Сотрудники Бурсервиса вносят большой вклад в процветание компании и нефтегазовой индустрии в целом!

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и привлечение новых клиентов в нефтегазовой отрасли, расширение клиентской базы
• Развитие и укрепление партнёрских отношений с компаниями‑клиентами для увеличения объёмов продаж и выявления новых коммерческих возможностей
• Анализ потребностей клиентов и формирование индивидуальных коммерческих предложений, соответствующих их запросам и бизнес‑целям
• Оформление и согласование договорных обязательств.

Требования к кандидату:

Образование:

• высшее образование, знание специфики нефтегазовой отрасли;
• знание рыночных тенденций и конкурентной среды в сфере IT‑решений и цифровых сервисов.

Опыт работы:

• не менее 3 лет опыта работы с клиентами в нефтегазовой отрасли;
• подтверждённый опыт ведения переговоров с ключевыми клиентами и заключения крупных контрактов;
• опыт достижения плановых показателей по продажам (KPI).

Профессиональные навыки:

• умение анализировать потребности клиентов и предлагать оптимальные решения;
• навыки работы в CRM‑системе (умение вести клиентскую базу, фиксировать взаимодействия, формировать отчёты);
• базовые знания в сфере договорного права и документооборота.

Личные качества:

• системность, организованность и внимательность к деталям;
• коммуникабельность и стрессоустойчивость;
• клиентоориентированность.

Языки и инструменты:

• средний уровень английского языка;
• владение офисными программами (MS Office: Excel, Word, PowerPoint, Outlook).

Условия:

• Работа в офисе с графиком 5/2;
• Полис ДМС, страхование жизни, возможность расширить ДМС на членов семьи;
• Работа в команде профессионалов, система наставничества;
• Дополнительное обучение, повышение квалификации,
• Возможность развиваться, профессиональный и карьерный рост приветствуется;
• Социальные политики компании, включая, но не ограничиваясь возможностью компенсации занятий спортом, оказания материальной помощи при значимых событиях в вашей жизни и пр.;
• Премия ко дню нефтяника, новогодние подарки детям;
• Премии за отличную работу;
• Система дополнительного премирования за личные достижения;
• Трудоустройство в соответствие с ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.