Главный архитектор проекта

• Организация, модерация и контроль процесса разработки и утверждения концепции проекта, объёмно-планировочных и архитектурных решений;
• Формирование кросс-функциональной команды проекта;
• Проведение тендерных процедур и последующее взаимодействие с проектными организациями, которые будут осуществлять разработку концепции проекта и последующее проектирование;
• Подготовка данных для заключения договоров с заказчиками на разработку (передачу) научно-технической продукции;
• Участие в подготовке заданий на проектирование для разработки проектной и другой технической документации;
• Формирование задания субподрядным организациям на выполнение поручаемых им работ и обеспечивает эти организации необходимыми исходными данными;
• Осуществлять контроль за техническим уровнем принимаемых проектных, градостроительных и архитектурно-планировочных решений, сроками разработки проектной документации;
• Контроль соответствия разработанной проектной документации техническим регламентам, стандартам, нормам, правилам и инструкциям;
• Защита проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы;
• Организация работы по устранению обнаруженных дефектов проектной и другой технической документации;
• Соблюдение нормативных сроков цикла утверждения концепции проекта и эффективную организацию взаимодействия с лицами, принимающими ключевые решения по концепции;
• Обеспечение анализа и обобщение опыта проектирования, строительства и эксплуатации построенных объектов и подготовку на этой основе предложений по повышению технического и экономического уровня проектных решений.

Требования:

• Знание современных методов проектирования, стандартов, нормативных документов по разработке и оформлению проектных решений;
• Знание программ, AutoCAD, ArchiCAD, MS Office, MS Project (желательно) и другие архитектурно-дизайнерские программы;
• Знание справочной и нормативной литературы по проектированию и строительству;
• Понимание конструктива, архитектуры, внутренних и наружных инженерных систем;
• Опыт работы по проектам жилого и общественно-делового назначения.

• Конкурентоспособная заработная плата и прозрачная система бонусов;
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии по ТК РФ;
• Работа в стабильной и перспективной компании с возможностью профессионального роста;
• Корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков;
• Амбициозные интересные задачи.