Руководитель отдела подбора персонала

«Деловой подход» вот уже 10 лет является надежной компанией в сфере аутсорсинга.

Наши ключевые клиенты: ООО «Агава» (Мегастрой), АО «Нэфис Косметикс», ООО «Суварстроит», ООО «Евростройхолдинг+», ООО «ДНС Ритейл», ООО «Саман», ООО КамаСтройИнвест», ООО «СДЭК-Глобал», ООО «Бергауф Лаишево», ООО «НЭТЕР», ООО «Бикотекс», ООО «Палп-Инвест», ООО «Тиаком-Герметик» и др.

Чем предстоит заниматься:

• Управление командой рекрутеров (4–6 человек);

• Адаптация новых сотрудников HR-отдела;

• Постановка задач, контроль сроков, планёрок и KPI;

• Закрытие срочных и сложных вакансий (в том числе лично);

• Работа с внешними каналами: hh.ru, Telegram, Avito, базы;

• Ведение отчётности, аналитики и воронок подбора;

• Внедрение и сопровождение CRM, анкет, шаблонов;

• Взаимодействие со смежными отделами;

• Контроль и развитие HR-бренда компании.

Вы нам подходите, если:

• Ваш опыт в подборе и адаптации персонала от 2 лет;

• Ваш опыт работы на позиции руководителя от 1 года;

• Знаете современные методики и технологии подбора персонала;

• Уверенно владеете воронкой подбора;

• Обладаете навыками аналитики, отчётности, системной работы;

• У вас хорошие коммуникативные навыки, умеете работать в команде;

• Вы способны самостоятельно принимать решения и работать с большим объемом информации;

• Умеете планировать и организовывать работу отдела.

Работа с нами - это:

• Надежность и лояльность. Наша компания предлагает формат трудоустройства на выбор: Официальное трудоустройство по ТК РФ, трудоустройство по договору ГПХ, трудоустройство как Самозанятый, трудоустройство как ИП;
• Удобство. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, комфортабельный современный офис находится по адресу: г. Казань, ул. Тукая,64;
• Стабильность. Мы готовы предложить Вам стабильный доход от 90 000 р. до 110 000 р. (Оклад + KPI​​​​​​​);
• Работа в стабильной аутсорсинговой компании с реальными проектами;
• Возможность влиять на процессы и выстраивать систему «под себя»;
• Прозрачные задачи и чёткий план по росту;
• У нас выплаты каждую неделю, по вторникам. За почти 10 лет работы Компании не было ни одной задержки в выплате заработной платы;
• Оснащаем укомплектованным рабочим местом, оплачиваем мобильную связь;
• Тренинги и обучение сотрудников за счет компании;
• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия за счет компании, хорошие подарки сотрудникам по праздникам, оборудованная кухня для обедов, перекусов, чай/кофе, вкусняшки.