Менеджер по проектным продажам (микроэлектроника, фотоника)

СДС — Компания с более чем 30-летней историей, надежный партнер в сфере дистрибуции электронных компонентов. Мы работаем с решениями для космической и других передовых отраслей, обеспечивая клиентов качественными поставками и инженерной поддержкой. Изем в команду менеджера по проетным продажам.

Образование: высшее техническое, преимуществом будет техническое образование в области радиоэлектроники.

Профессиональные знания и опыт:

- подтвержденный опыт результативных продаж В2В от 2 - х лет обязателен;

- опыт выстраивания долгосрочных партнерских отношений с заказчиками на всех уровнях;

- эффективные кросс-функциональные взаимодействия;;

- опыт закрытия крупных сделок (от 30 млн. руб.), либо годовых объемов продаж от 100 млн. руб. будет значительным преимуществом.

- желателен опыт работы по ГОЗ, участия тендерных закупках, знание рынка ЭКБ РФ.

Дополнительные требования:

- способность обеспечить результат в условиях неопределенности;

- развитый эмоциональный интеллект и умение работать в команде;

- отличные переговорные и организаторские навыки, внимание к деталям;

Функциональные обязанности:

- выявление/формирование потребностей заказчиков в части электронно-компонентной базы и фотонных компонентов иностранного производства, управление развитием проекта, формирование коммерческих предложений, организация заключения договоров с заказчиками, контроль исполнения проекта до момента отгрузки и исполнения всех обязательств по проекту, постпродажное сопровождение.

- поиск и развитие отношений с заказчиками;

- координация усилий других подразделений для развития проекта (технические специалисты, отдел закупок и логистики и др.);

- анализ эффективности сделок, внедрение улучшений;

Показатели:

- выполнение годового плана продаж ;

- валовая прибыль по сделкам;

- ключевые задачи развития.

Условия работы:

- работа в головном офисе компании, в Санкт-Петербурге, пятидневная рабочая неделя, командировки по России;

- профессиональный коллектив и сложные задачи;

- конкурентная оплата, структура вознаграждения: оклад + премия (размеры вознаграждения согласовываются по результатам собеседований);

- соц. пакет после завершения испытательного срока (на выбор: ДМС, компенсация питания, компенсация проезда, курсы английского языка, фитнес).