Бухгалтер-кассир

«ASPvending» — российская компания, созданная в 2006 году в Санкт-Петербурге.
Всего за несколько лет мы стали одной из крупнейших вендинговых компаний России и открыли собственные представительства в Санкт-Петербурге, Москве и Сочи.

В связи с активным ростом компании мы приглашаем на постоянную работу Бухгалтера-кассира.

Обязанности:

• Ведение кассовой дисциплины организации, работа с кассовым аппаратом (онлайн элемент), платежный терминал, операции по эквайрингу и ОФД;

• Работа с наличными денежными средствами, учет и контроль денежной наличности;

• Взаиморасчеты с подотчетными лицами, оформление авансовых отчетов в 1С Бухгалтерия, командировки в т. ч. и заграничные командировки; - проверка первичных расходных документов;

• Инвентаризация ДС, инкассация, расчёт лимита кассы и подготовка приказов;

• Ведение кассовой документации в полном объеме по установленной форме по главной и операционным кассам;

• Контроль полноты и своевременности выгрузки данных из 1С УТ в 1С Бухгалтерия, проработка причин расхождения выручки.

• Проведение сверки с клиентами (покупателями);

Требования:

• Специализированное высшее или средне-специальное образование;
• Опыт работы от 1 года;
• Знание основ бухгалтерского учета и нормативных кассовых документов
• Знание программ автоматизации деятельности предприятий семейства 1С (1С Бухгалтерию 8.3 и 1С УТ);
• Опыт работы с эквайринговыми операциями, ОФД, онлайн-кассами;
• Хорошая обучаемость, исполнительность, внимательность, аккуратность в ведении документооборота;
• Опыт работы с финансовыми документами;
• Свободное владение Microsoft Office;
• Умение работать в режиме многозадачности и стрессоустойчивости;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Жажда знаний и стремление к профессиональному росту, готовность учиться и развиваться вместе с компанией

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная выплата зарплаты;
• Испытательный срок 6 мес.;
• График работы: с 9:00 до 18:00 (пн – пт);
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный лист;
• Возможность профессионального роста;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;