- Работа в Санкт-Петербурге
- Без опыта
- Менеджер по работе с клиентами (ВЭД)
- Стажер менеджера по работе с клиентами ВЭД
Стажер менеджера по работе с клиентами ВЭД
до 85 000 ₽
- Фрунзенская
- Московские ворота
- Балтийская
Привет
Я – Алексей Темерев, директор ARS Global. Мы занимаемся параллельным импортом и доставляем грузы из США, Европы и Азии в Россию для B2B-клиентов. Везем промышленное, серверное и упаковочное оборудование, комплектующие и запчасти.
Параллельный импорт – это динамичная сфера, где мы каждый день решаем нестандартные задачи и прокачиваем навыки.
Сейчас у нас растет поток заказов, и мы ищем Стажера менеджера по работе с клиентами ВЭД.
Мы будем рады видеть твое резюме, если :
-
У тебя есть опыт ведения B2B клиентов более года и хочешь развиваться в сфера ВЭД
-
Клиентоориентирован на все 100% и всегда помнишь о профите компании
-
Умеешь работать с возражениями и всегда аргументируешь свое мнение
-
Отлично владеешь экселем и умеешь хорошо считать
-
Всегда внимателен(на) при работе с документами и текстами и начнешь сопроводительное письмо с фразы “меня привлекла ваша вакансия тем, что … “
-
Легко ладишь с людьми и быстро находишь общий язык с коллегами
Что необходимо будет делать:
-
Прорабатывать запросы клиентов и готовить коммерческие предложения
-
Подбирать и обсуждать оптимальные логистические решения
-
Контролировать оплаты и движение грузов на всех этапах и информировать клиента
-
Готовить и проверять документы для таможенного оформления
-
Вести сделки в CRM Битрикс
Результатом успешной работы будет выполненный план по прибыли и довольные клиенты, заинтересованные в дальнейшем сотрудничестве
Что мы предлагаем:
-
Высокий оклад и премии
-
Уютный и светлый офис в Адмиралтейском районе
-
Наставничество на период испытательного срока
-
ДМС со стоматологией и сетью клиник высокого уровня
-
Компенсация затрат на занятия спортом (50/50)
-
Реальную возможность карьерного роста до проектного менеджера или руководителя отдела, в перспективе 1-1,5 лет
-
Смартфон и корпоративный номер с безлимитными звонками и интернетом
-
Интересные проекты и нестандартные задачи
-
Отсутствие бюрократии и формального подхода
-
Уважительное отношение и признание заслуг
Основная ценность сильной компании - люди.
Мы ищем тех, кто близок нам по ценностям.
Мы ценим индивидуальность и уважаем мнение каждого.
У нас не принято повышать голос и переходить на личности.
Атмосфера открытости и доверия в команде позволяет каждому раскрыть свой потенциал и рассчитывать на поддержку коллег.
Будем рады видеть Вас в нашей команде !
Опубликована 19 дней назад