Менеджер по административным и бухгалтерским вопросам

• Формирование, утверждение и контроль исполнения инвестиционного бюджета и прямых расходов объекта;
• Разработка и осуществление мероприятий, направленных на соблюдение /контроль финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов объекта;
• Консультирование подразделений по вопросам исполнения бюджета и показателей отчётности;
• Контроль тендерной процедуры;
• Формирование отчетности - первичный/операционный учет, закрытие периода;
• Контроль правильности отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, организация передачи информации по ОС в бухгалтерию ЦО;
• Отслеживание исполнения рабочих инструкций и процедур на уровне складского объекта.

• Высшее профессиональное экономическое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Опыт формирования бюджетов, постановки целей и планирования затрат;
• Знание Российского законодательства в области налогообложения и бухгалтерского учета;
• Уверенное владение ПК, знание офисных программ, продвинутый пользователь MS Excel;
• Умение работать в команде на общий результат;
• Готовность изучать и совершенствовать знания в процессе работы.

Условия:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы: 5/2 (по 8 часов);

- фиксированный оклад от 60000 руб./мес.

- компенсация питания 6 000 руб/мес;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячная премия до 5% от оклада

- квартальная премия до 25% от квартального дохода

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- Уютная столовая, кафе для сотрудников;

- Стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.