Руководитель Контент креаторов

📍 О компании
Мы — бренд мужской одежды с оборотом 100+ млн рублей. У нас 3 розничных магазина в РФ, развиваем оптовое направление и франшизу. Компания растёт — нам нужен сильный стратег, который построит медиа-систему вокруг бренда и личного бренда основателя.

❗️ Важно
Если у вас нет измеримых кейсов роста (охваты, подписчики, лиды через контент) — пожалуйста, не откликайтесь. Нам нужен человек с опытом развития стратегии и построения контент-систем с нуля или усиления слабых результатов.

Чем предстоит заниматься:
• Разработка стратегии личного бренда основателя
• Построение контент-стратегии на 6–12 месяцев вперёд
• Рост охватов и прирост подписчиков
• Генерация лидов в розницу, опт и на франшизу через контент
• Управление продакшеном (видеографы, фотографы, дизайнеры, монтажёры) — постановка задач и контроль качества
• Работа с блогерами и инфлюенсерами для интеграций
• Настройка аналитики контента и построение воронок продаж

Кого мы ищем:
• Стратега — вы видите картину целиком, а не просто делаете посты
• Управленца — умеете организовать работу креативной команды
• Профессионала с кейсами — у вас есть цифры и результаты прошлых проектов
• Эксперта в продажах через контент — понимаете разницу между имиджевым и продающим контентом

Обязательные требования:
✔️ Опыт развития контента и стратегии (подтверждённые результаты: рост охватов, подписчиков, лидов)
✔️ Понимание fashion-сегмента или ниш, где важна визуальная эстетика
✔️ Управленческие навыки — опыт руководства командой креаторов или подрядчиками
✔️ Стратегическое мышление — умение строить системы, а не просто выполнять задачи

Условия работы:
• Удалённая работа (полная занятость)
• Фикс 150 000 – 200 000 рублей + KPI за выполнение планов
• Возможность вырасти до CMO по мере масштабирования бренда
• Работа напрямую с основателем — без длинных цепочек согласований

Как откликнуться:
В отклике прикрепите ссылки на портфолио/кейсы и кратко опишите цифрами, какого роста вы добились благодаря контент-стратегии на прошлых проектах.

🔴 Без опыта стратегического развития контента и руководства процессами просьба не тратить своё время — мы ищем сильного управленца и готовы платить за результат.