Ресерчер (Рекрутер/младший HR)

Привет! Мы в поисках ресерчера/рекрутера в e-com компанию: магазин на OZON с оборотом более 50.000.000₽. В товарном бизнесе собственники более двух лет, и за это времястали лидерами в нескольких категориях товаров. Кроме этого развивают соцсети, проводят консультации для других селлеров и регулярно участвуют в мероприятиях для маркетплейсеров.

Сейчас подбором сотрудников занимаются сами руководители вместе с бизнес-ассистентом. Сотрудник, которого мы наймем сейчас, подхватит первичный найм и разгрузит бизнес-ассистента. А со временем (за 5-6 месяцев) вырастет до полноценного штатного HR.

Что именно ты получишь, работая с нами?

• У собственников устойчивая компания, с понятными бизнес-процессами и стабильной командой;

• Понятная работа по структурированный алгоритмам: вы начнете с помощи в найме ассистентов в компанию и получите полные скрипты для обучения процессу подбора;

• Поддержка от текущих сотрудников: вы будете работать в паре с бизнес-ассистентом компании;

• Руководители готовы вкладываться в развитие своих сотрудников и предоставлять все необходимые для этого инструменты;

• Есть финансовый и карьерный рост: с этой должности вы можете вырасти до HR с соответствующим ростом в оплате.

Ресерчеру мы доверим стандартный пул задач:

• разбор откликов на вакансии на HH.ru

• общение с кандидатами в чатах HH и мессенджерах

• проведение первичных аудио / видео интервью

• направление кандидатам анкет и тестовых заданий

• контроль сроков выполнения тестовых заданий

• ведение простой отчетности по кандидатам (этапы, статусы)

• передача релевантных кандидатов бизнес-ассистенту

• поддержание корректной и доброжелательной коммуникации с кандидатами

Иногда — помощь HR-менеджеру в сопровождении кандидатов на этапе адаптации.

Кого мы видим на этой должности:

• Вы работали ассистентом или занимали другую административную должность от 4-6 месяцев. Идеально, если вы уже занимались базовым подбором сотрудников (но это необязательно: если вы новичок в HR, мы всему вас обучим);
• Вы внимательная и ответственная;
• Вы спокойно справляетесь с большим количеством рутинных задач и большим количеством общения ежедневно;
• Вы умеете грамотно и доброжелательно выстраивать коммуникацию с людьми.

Как мы будем работать:

• Время на связи: с 10:00 до 19:00 МСК, занятость 6-8 часов,

• График: 5/2, выходные — суббота/воскресенье;

• Оклад на стажировке от 20.000₽, со временем возможен рост за счет KPI за закрытые вакансии. Если у вас уже есть опыт в подборе, мы готовы обсуждать альтернативный оффер;

• Карьерный рост до штатного HR в компании за 5-6 месяцев.

Ждем ваш отклик! После него вас ждет всего несколько этапов:

Анкета соискателя (займет около 30 минут);

Собеседование с HR и руководителем;

Ура, вы в команде!)